ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > معوقات الأداء الوظيفي للعاملين...>الوصف

معوقات الأداء الوظيفي للعاملين المعاقين حركيا

المصدر: المجلة العلمية للخدمة الاجتماعية - دراسات وبحوث تطبيقية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: عبدالرحمن، منى علي أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع3, مج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: يونيو
الصفحات: 410 - 422
ISSN: 2356-9794
رقم MD: 1130697
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
العاملون | الأداء الوظيفي | ذوو الاحتياجات الخاصة | الإعاقة الحركية | الخدمة الاجتماعية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

77

حفظ في:
المستخلص: كشفت الورقة البحثية عن معوقات الأداء الوظيفي للعاملين المعاقين حركيًا. تناولت الورقة خصائص الأداء الوظيفي للعاملين المعاقين حركيًا؛ وهي الثبات، المصداقية، العملية، الموضوعية، الشمول، والاقتصاد. موضحةً أغراضه، وأهدافه. وكشفت عن أبعاد الأداء الوظيفي. مبينةً عناصره، مراحله، ومعاييره الخاصة بالعاملين المعاقين حركيًا. وتطرقت إلى محددات الأداء الوظيفي؛ المتمثلة في الجهد، القدرات، وإدراك الدور. مستعرضةً نظام إدارته للعاملين المعاقين حركيًا والعوامل المؤثرة عليه وعليهم. وسلطت الضوء على التحليل الوظيفي لمعوقات الأداء الوظيفي للعاملين المعاقين حركيًا، ومعرفة أسبابها الداخلية والخارجية. محددةً العديد من المعوقات، متضمنةً معوقات أخرى اقتصادية، ومعمارية، وخاصة بمواقف (المجتمع المحلي، صاحب العمل، العمال الأخرين، أسرهم). واختتمت بالتأكيد على خطوات تحسين الأداء الوظيفي للعاملين المعاقين حركيًا. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 2356-9794

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.