LEADER |
02616nam a22002057a 4500 |
001 |
1873890 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a عبدالرحمن، منى علي أحمد
|e مؤلف
|9 607060
|
245 |
|
|
|a معوقات الأداء الوظيفي للعاملين المعاقين حركيا
|
260 |
|
|
|b جامعة أسيوط - كلية الخدمة الاجتماعية
|c 2016
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 410 - 422
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشفت الورقة البحثية عن معوقات الأداء الوظيفي للعاملين المعاقين حركيًا. تناولت الورقة خصائص الأداء الوظيفي للعاملين المعاقين حركيًا؛ وهي الثبات، المصداقية، العملية، الموضوعية، الشمول، والاقتصاد. موضحةً أغراضه، وأهدافه. وكشفت عن أبعاد الأداء الوظيفي. مبينةً عناصره، مراحله، ومعاييره الخاصة بالعاملين المعاقين حركيًا. وتطرقت إلى محددات الأداء الوظيفي؛ المتمثلة في الجهد، القدرات، وإدراك الدور. مستعرضةً نظام إدارته للعاملين المعاقين حركيًا والعوامل المؤثرة عليه وعليهم. وسلطت الضوء على التحليل الوظيفي لمعوقات الأداء الوظيفي للعاملين المعاقين حركيًا، ومعرفة أسبابها الداخلية والخارجية. محددةً العديد من المعوقات، متضمنةً معوقات أخرى اقتصادية، ومعمارية، وخاصة بمواقف (المجتمع المحلي، صاحب العمل، العمال الأخرين، أسرهم). واختتمت بالتأكيد على خطوات تحسين الأداء الوظيفي للعاملين المعاقين حركيًا. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
653 |
|
|
|a العاملون
|a الأداء الوظيفي
|a ذوو الاحتياجات الخاصة
|a الإعاقة الحركية
|a الخدمة الاجتماعية
|
773 |
|
|
|4 علم الإجتماع
|6 Sociology
|c 026
|e Scientific Journal of Social Work : Applied Studies and Researches
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil H̲idmaẗ Al-Iǧtimāʿiyyaẗ
|l 002
|m ع3, مج2
|o 2249
|s المجلة العلمية للخدمة الاجتماعية - دراسات وبحوث تطبيقية
|v 003
|x 2356-9794
|
856 |
|
|
|u 2249-003-002-026.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1130697
|d 1130697
|