| LEADER |
03511nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1874468 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a راضي، محمد
|e مؤلف
|9 480480
|
| 245 |
|
|
|a سوسيولوجيا التدبير المقاولاتى فى منجز الدكتور عبدالكريم القنبعى الادريسى ومسار سسلجة مفهوم
|
| 260 |
|
|
|b جامعة سيدى محمد بن عبدالله - كلية الآداب والعلوم الإنسانية - مركز الأبحاث والدراسات النفسية والإجتماعية
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 69 - 74
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على سوسيولوجيا التدبير المقاولاتي في منجز الدكتور عبد الكريم القنبعي الادريسي. وتناول مسار سسلجة مفهوم الممارسة كمختبر سوسيولوجي مفهمة بمعول سوسيو-أنثروبولوجية لدراسة التدبير، وتطبيق الملاحظة بالمشاركة كما صرح في مؤلفاته لجمع معطيات غزيرة حول مفعولات القيادة والتواصل والتدبير لسياسة التدبير. وتضمن العرض المنهجي للبحث تقسيمه إلى عدة عناصر، وكشف العنصر الأول عن مسار سسلجة مفهوم التدبير، من الأطروحة إلى آخر مؤلف له، وكان من أنماط السلوك ومردودية الفاعلين الإداريين، ومدى تأثير سوء التدبير على مردودية الفاعلين، ووجود استراتيجيات سياسية متعلقة بالسلطة وبكيفية ممارستها، وسيرورة اتخاذ القرار. وتحدث العنصر الثاني عن وجود ضرورة ملحة لإدخال التعديلات لتحفيز التغيير كالمكافأة أو مرور العمال من منصب لأخر وتعديل طرق الشغل، ولابد أن يتم التدبير من دون تنسيق جهودهم لتحقيق غايات التنظيم. وأكد العنصر الثالث على وجود تمايز واضح بين الحكم أو الحكومة من جهة والإدارة من جهة أخرى، والفصل في التدبير بين الحكم والإدارة. وعرض العنصر الرابع اهتمام القنبعي بالمشكلات التي تنتج عن التفاوت بين التواصل الداخلي والتواصل الخارجي لهذه التنظيمات وهذه المشكلات ناتجة عن النمط التجاري. وأختتم البحث بالإشارة إلى السوسيولوجيا من كونها كشفا وبناء بدل من كونها تخصصا مغلقا على ذاته، ويعد التدبير جوهر العقل الحداثي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a التدبير المقاولاتى
|a الممارسة السوسيولوجية
|a القنبعى، عبدالكريم
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 007
|l 010
|m ع10
|o 1275
|s مجلة دفاتر مختبر الأبحاث والدراسات النفسية والإجتماعية
|t Journal of Center for Research and Psychological and Social Studies Books
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 1275-000-010-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1131203
|d 1131203
|
