ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > محاولة لتحليل دور سياسة التشغي...>الوصف

محاولة لتحليل دور سياسة التشغيل في التنمية الاقتصادية الجزائرية

العنوان بلغة أخرى: An Attempt to Analyze the Role of Employment Policy in Algerian Economic Development
المصدر: مجلة البحوث الاقتصادية والمالية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: إسلام، عزيز (مؤلف)
مؤلفين آخرين: كربوش، هشام (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 324 - 344
DOI: 10.37164/2056-007-002-014
ISSN: 2352-9822
رقم MD: 1132124
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التنمية الاقتصادية | السياسات التشغيلية | المؤسسات الصغيرة | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
المنظمات الجزائرية | دعم التشغيل | المؤسسات المصغرة | النمو الاقتصادي | Economic Growth | Development of Algerian Organizations | Employment Support Policy | Micro-Enterprises
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى تشخيص إشكالية تطور المنظمات الجزائرية ودورها في رفع مستوى ‏الاقتصاد الوطني؛ حيث قام الباحثين بتحليل تاريخي لتطورها من جهة، ودراسة وتحديد ‏فعالية الإصلاحات الاقتصادية المطبقة في العشرية الأخيرة في النهضة الاقتصادية للبلاد ‏من جهة أخرى. كما حاولا ربط دور الجامعة في هذه الإصلاحات. أبرز النتائج أن تطور ‏المنظمات الجزائرية كان دوما بقرار سياسي لم يجد الموارد البشرية المناسبة لتفعيله. كذلك فشل سياسة الإدماج الاقتصادي المعبر عنها بوكالات ومؤسسات دعم التشغيل ‏والسبب دوما هو عدم تجاوب الفئة المدعمة لتطلعات الدولة من جهة، وعدم الشعور ‏بالمسؤولية من جهة أخرى.

The aim of the research is to diagnose the problematic of the history of Algerian organizations and their role in the national economic renaissance. Where the researchers conducted a historical analysis which in order to analyze the development, and to determined the effectiveness of the economic reforms applied during the last decade in the economic revival of the country and tried to link the university’s role in these reforms .The most striking result is that the Algerian organizations development has always been based on a political decision which never found the appropriate human resources to activate it. Likewise, the failure of the economic inclusion policy expressed by the employment support agencies and institutions, and the reason is likewise, the failure of the economic inclusion policy expressed by the employment support agencies and institutions, and the reason is always the failure of human resources to support and meet the State aspirations, and a lack of sense of responsibility.
ISSN: 2352-9822

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.