إستخدام طريقة Shift-Share Analysis لتحليل مكونات التغير الاستثماري و القوة العاملة في سورية خلال الفترة 1994 - 2005
| المصدر: | مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة تشرين |
| المؤلف الرئيسي: | العلي، إبراهيم محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Ali, Ibrahim |
| مؤلفين آخرين: | حسين، صطوف الشيخ (م. مشارك) , ركاج، يحيى محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 31, ع 3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| الصفحات: | 153 - 176 |
| رقم MD: | 113274 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| المستخلص: |
يعد تحقيق التوازن التنموي على صعيد القوى العاملة بصورة عامة، والمشتغلين بصفة خاصة، من أهم الأهداف التي تسعى اليها السياسات الاستثمارية وسياسات التشغيل في اقتصاديات العديد من دول العالم، إذ تقوم الاستثمارات على تحقيق التوازن المكاني والنوعي للقوى العاملة من خلال التنافس والتشارك في تأمين فرص العمل وتطويرها. ويعد تحليل مكونات نمو المشتغلين وتفصيلاته، ومن ثم التنافسية والتشاركية بين القطاعات الاقتصادية المختلفة، من أهم الأسباب المساعدة على ايجاد وخلق فرص العمل. لذلك اعتمدنا في دراستنا هذه على ايضاح النمو التشاركي والتنافسي لبيانات القوى العاملة في سورية وفق طريقة مكونات المزج الاستثماري بإتباع طريقة (SSA) SHIFT-SHARE ANALYISIS، ثم دراسة مكونات التغير الاستثماري للفترة 2005 -1994، وللفترة 2006- 2005 بالاعتماد على بيانات القوى العاملة للفترة السابقة، وعلى بعض بنود الخطة الخمسية العاشرة في سورية. Achieving the developmental balance concerning workforce, in general, and the employees, in particular, is one of the most important goals the investment studies and employing policies aim to achieve in many countries. The investments are designed to achieve the balance both in place and quality of the workforce through competition and corporation among them to create and improve job opportunities. The analysis of the constituencies of employees growth and its details as well as the competition and corporation among the different economic sectors, is one of the most important reasons for creating job opportunities. So we focused in this study on explaining the development of workforce’s competition and corporation in Syria as the workforce data based on investment strategy of SSA during 1994- 2005, and 2005- 2006 depending on the data of the work force for the mentioned period and on some articles of the Tenth 5- year –plan in Syria. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دراسة إحصائية لانتاجية العمل في بعض شركات الغزل و النسيج في سورية خلال الفترة 1994 - 2004
بواسطة: العلي، إبراهيم محمد منشور: (2005) -
أثر الإنفاق الاستثماري العام في تطوير الصناعة التحويلية السورية خلال الفترة (1985-2006)
بواسطة: المرعي، محمد منشور: (2008) -
نموذج قياسي لتقدير العرض و الطلب على العمل في سورية حتى نهاية هذا القرن
بواسطة: حيدر، ناظم منشور: (1998) -
دراسة تأثير الإيرادات الضريبية على الناتج المحلي الإجمالي في سورية خلال الفترة 1990-2017
بواسطة: غدير، هيفاء غدير منشور: (2019) -
أثر استخدام معدل العائد الداخلي في تحسين صناعة القرار الاستثماري: دراسة ميدانية في قطاع المصارف المدرجة ضمن سوق دمشق للأوراق المالية
بواسطة: بركات، محمود منشور: (2016)
