| LEADER |
03886nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1877256 |
| 024 |
|
|
|3 10.35781/1637-000-038-007
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b اليمن
|
| 100 |
|
|
|a عايض، عبداللطيف مصلح محمد
|g Ayedh, Abdu-Latef Musleh Mohammed
|e مؤلف
|9 257472
|
| 245 |
|
|
|a أثر استراتيجية تنمية الموارد البشرية في تحسين الخدمات المصرفية في البنوك اليمنية
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Human Resources Development Strategy on Improving Banking Services in the Yemeni Banks
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الأندلس للعلوم والتقنية
|c 2020
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 251 - 286
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى قياس أثر استراتيجية تنمية الموارد البشرية في تحسين الخدمات المصرفية في البنوك اليمنية، وقد اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتمثل مجتمع الدراسة في البنوك اليمنية البالغ عددها(10) بنوك وبواقع (1314) مفردة، وقد تم اختيار عينة الدراسة بطريقة العينة العشوائية الطبقية، بواقع (297) مفردة، وتم جمع البيانات باستخدام الاستبانة، وتم معالجة البيانات بواسطة برنامج الحزمة الإحصائية في العلوم الاجتماعية (SPSS)، وقد توصلت الدراسة إلى وجود تفاوت في أثر أبعاد استراتيجية تنمية الموارد البشرية في تحسين الخدمات المصرفية، حيث كان أكثرها أثراً بعد استراتيجية تمكين العاملين، وأقلها أثراً بعد استراتيجية تدريب الموارد البشرية، وقد أوصت الدراسة بضرورة تعزيز ممارسة تحسين الخدمات المصرفية، إضافة إلى زيادة اهتمام البنوك اليمنية باستراتيجية تنمية الموارد البشرية بكافة أبعادها؛ لما لذلك من أثر إيجابي في تحسين الخدمات المصرفية.
|
| 520 |
|
|
|b This study aimed to investigate the impact of human resources development strategy on improving banking services in the Yemeni banks. To achieve this objective, the analytic descriptive method was used. The study population consisted of 1314 employees from 10 Yemeni banks. The study sample of (297) was selected by using stratified random method. The data were collected by a questionnaire. The collected data were processed and analyzed through the Statistical Packages in Social Sciences (SPSS). The results of the study revealed that there was a discrepancy in the impact of the variables of the human resources development strategy on improving banking services in the Yemeni banks.
|
| 653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a الاستراتيجيات الاقتصادية
|a الخدمات المصرفية
|a البنوك اليمنية
|
| 692 |
|
|
|a استراتيجية تنمية الموارد البشرية
|a تحسين الخدمات المصرفية
|a البنوك اليمنية
|b Human Resource Development Strategy
|b Improvement of Banking Services
|b Yemeni Banks
|
| 700 |
|
|
|9 608663
|a بشر، عادل محمد أحسن
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 007
|e Journal Alandalus for Humanities and Social Sciences
|f Mağallaẗ Al-Andalus li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtmāʿiyyaẗ
|l 038
|m ع38
|o 1637
|s مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 000
|x 2410-1818
|
| 856 |
|
|
|u 1637-000-038-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1134086
|d 1134086
|
