دعاوي تسوية الوضعية الفردية والمنازعة في عدم التعيين
| المصدر: | مجلة الحقوق |
|---|---|
| الناشر: | محمد أوزيان |
| المؤلف الرئيسي: | وحالو، يونس (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع22 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الصفحات: | 137 - 153 |
| رقم MD: | 1134543 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
25
| المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على دعاوي تسوية الوضعية الفردية والمنازعة في عدم التعيين. وتكون البحث من فقرتين، أكدت الأولى على عدم التعيين ودعوى التسوية محاولة في التأكيد، وتضمنت نماذج من حالات عدم التعيين وفق أحكام قضائية، وموقف الغرفة الإدارية والفقه المغربي، وموقف القضاء المقارن. وتركزت الثانية على عدم التعيين ودعوى التسوية محاولة في الترجيح، وتضمنت موقف المحاكم الإدارية، وموقف محاكم الاستئناف الإدارية. واختتم البحث بالتأكيد على أن مسلك القضاء والفقه دأب على رسم الخطوط العريضة لدعوى تسوية الوضعية الفردية دون تحديد نطاقها بصورة دقيقة لتظل قابلة لاستيعاب ما يحدث من حالات وما يتفاعل من تطورات في شتى المجالات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية، وتتمحور هذه الخطوط في إطار نزاعات الوضعية الفردية حول طبيعة قرارات التسمية في وظيفة معينة والشروط المؤدية لذلك. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دعاوي تسوية الوضعية الفردية والمنازعة في عدم التعيين
بواسطة: وحالو، يونس منشور: (2019) -
دعاوي تسوية الوضعية الفردية والمنازعة في عدم التعيين
بواسطة: وحالو، يونس منشور: (2019) - وفق دراسة تداولتها ندوة في معهد الإدارة في الرياض : 20 % من الأجهزة الحكومية تفتقر الى إدارات الكمبيوتر منشور: (2003)
-
شغل الوظيفة العامة في ضوء قانون الموارد البشرية ولائحته التفيذية في دولة الإمارات العربية المتحدة
بواسطة: محمد، رفعت عيد سيد منشور: (2011) -
جمعية الدول الأطراف في المحكمة الدولية الجنائية
بواسطة: رمضان، قحطان محمد ياسين منشور: (2005)
