LEADER |
02241nam a2200205 4500 |
001 |
1877503 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|9 331752
|a وحالو، يونس
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a دعاوي تسوية الوضعية الفردية والمنازعة في عدم التعيين
|
260 |
|
|
|b محمد أوزيان
|c 2020
|
300 |
|
|
|a 137 - 153
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على دعاوي تسوية الوضعية الفردية والمنازعة في عدم التعيين. وتكون البحث من فقرتين، أكدت الأولى على عدم التعيين ودعوى التسوية محاولة في التأكيد، وتضمنت نماذج من حالات عدم التعيين وفق أحكام قضائية، وموقف الغرفة الإدارية والفقه المغربي، وموقف القضاء المقارن. وتركزت الثانية على عدم التعيين ودعوى التسوية محاولة في الترجيح، وتضمنت موقف المحاكم الإدارية، وموقف محاكم الاستئناف الإدارية. واختتم البحث بالتأكيد على أن مسلك القضاء والفقه دأب على رسم الخطوط العريضة لدعوى تسوية الوضعية الفردية دون تحديد نطاقها بصورة دقيقة لتظل قابلة لاستيعاب ما يحدث من حالات وما يتفاعل من تطورات في شتى المجالات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية، وتتمحور هذه الخطوط في إطار نزاعات الوضعية الفردية حول طبيعة قرارات التسمية في وظيفة معينة والشروط المؤدية لذلك. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a النزاعات الوظيفية
|a القضاء الإداري
|a التسوية الفردية
|a عدم التعيين
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 010
|l 022
|m ع22
|o 1333
|s مجلة الحقوق
|t Journal of Law
|v 000
|
856 |
|
|
|u 1333-000-022-010.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1134543
|d 1134543
|