The Relationship betweentransformational Leadership and Employees’ Creativity in the Jordanian Banking Sector
| العنوان بلغة أخرى: |
العلاقة بين القيادة التحويلية وابداع الموظفين في القطاع المصرفي الأردني |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الجنيني، مروة نائل خليل (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | سعيفان، تغريد صالح (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 89 |
| رقم MD: | 1134682 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
42
| المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة بين القيادة التحويلية وإبداع الموظفين في القطاع المصرفي الأردني. وقد تم توزيع الاستبانة على عينة البحث والتي تتكون من (369) موظفا من موظفي البنوك الأردنية المختارة عشوائيا. تم إدخال البيانات وتحليلها باستخدام البرنامج الإحصائي للعلوم الاجتماعية. وقد تم استخدام التحليل الوصفي لتوفير المعلومات الأساسية عن الموظفين. وقد تم استخدام أيضا اختبار الانحدار المتعدد لتحديد ما إذا كانت الأبعاد الأربعة للقيادة التحويلية؛ مثالية مؤثرة، التحفيز الملهم، التنشيط الفكري والنظرة الفردية لها علاقة مع إبداع الموظفين. وأظهرت النتائج أن القيادة التحويلية لها علاقة إيجابية مع إبداع الموظفين جنبا إلى جنب مع المثالية المؤثرة والنظرة الفردية غير أن لم يكن هناك علاقة بين التحفيز الملهم والتنشيط الفكري وإبداع الموظفين. واستنادا إلى هذه النتائج، قدم البحث عددا من التوصيات والدراسات المستقبلية أهمها: تصميم البرامج التدريبية لتطوير القادة والمديرين لكي يكونوا أكثر كفاءة. وأيضا، يمكن للبحوث المستقبلية أن تأخذ التمكين النفيسي كمتغير ثالث للتوسط في العلاقة بين القيادة التحويلية وإبداع الموظفين. |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Impact of Leadership Styles on Employee Loyalty in the Jordanian Banking Sector
بواسطة: البزور، حمزة ركان غازي منشور: (2023) -
Transformational Leadership in Jordanian Commercial Banks
بواسطة: Jaradat, Raed Mohammad منشور: (2005) -
The Role of Employee Voice in Moderating the Relationship between Transformational Leadership and Employee Engagement: Applied Study in One of the Governmental Sector in Egypt
بواسطة: Eldaghashy, Radwa منشور: (2022) -
Transformational Leadership and Employee Creativity: The Role of Organizational Culture
بواسطة: Al-Najjar, Anwar Majed منشور: (2023) -
The Impact of Leadership Styles on Innovative Behavior in Selected Jordanian Commercial Banks
بواسطة: الشلبي، حنين فوزي عبدالرحيم منشور: (2020)
