| LEADER |
02743nam a22002777a 4500 |
| 001 |
1879568 |
| 024 |
|
|
|3 10.37324/1818-000-065-012
|
| 041 |
|
|
|a fre
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 609922
|a الفهري، زينب الفاسي
|g Fihri, Zineb Fassi
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a L'intéressement D'entreprise dans les Groupes de Sociétés
|
| 246 |
|
|
|a Corporate Incentive in Groups of Companies
|
| 246 |
|
|
|a مصلحة المقاولة في مجموعات الشركات
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الحسن الأول - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - مختبر البحث قانون الأعمال
|c 2021
|g فبراير
|
| 300 |
|
|
|a 214 - 225
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يُعد تقاسم أرباح الموظفين لصالح الشركة إجراءً اختياريًا يتكون من دفع مكافأة مشاركة الأرباح لمكافأة الموظفين عند الوصول إلى أهداف أداء سنوية معينة. يمكن لجميع الشركات إعداد إجراء تحفيزي للموظفين، حتى الشركات الصغيرة جدًا وبغض النظر عن الوضع القانوني أو قطاع النشاط، ولكن يجب تطبيق المكافأة التحفيزية على جميع الموظفين.
|
| 520 |
|
|
|d L’intéressement des salariés au bénéfice de l’entreprise est une mesure facultative qui consiste à verser une prime d’intéressement pour récompenser les salariés lorsque certains objectifs de performance annuelle ont été atteints. Toutes les entreprises peuvent mettre en place une mesure d’intéressement des salariés, même les TPE et quel que soit le statut juridique ou le secteur d’activité, mais la prime d’intéressement devra alors concerner tous les salariés.
|
| 520 |
|
|
|b Employee profit sharing for the benefit of the company is an optional measure, which consists of paying a profit-sharing bonus to reward employees when certain annual performance targets have been reached. All companies can set up an employee incentive measure, even very small businesses and regardless of the legal status or sector of activity, but the incentive bonus must then apply to all employees.
|
| 653 |
|
|
|a الشركات
|a تقاسم الأرباح
|a مشاركة الأرباح
|a الحوافز المالية
|a المكافآت التحفيزية
|a المغرب
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 012
|e Journal of Law and Business
|f Al-Qānūn wa al-aʿmāl
|l 065
|m ع65
|o 1818
|s مجلة القانون والأعمال
|v 000
|x 2509-0291
|
| 856 |
|
|
|u 1818-000-065-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1136491
|d 1136491
|
