العنوان بلغة أخرى: |
Strategic Planning to Invest in Human Resources as an Input to Achieve Development in the Arab Countries: Reading in the Experience of Malaysia |
---|---|
المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية |
الناشر: | جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
المؤلف الرئيسي: | جعيجع، نبيلة (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Djaidja, Nabila |
مؤلفين آخرين: | وفاق، جعيجع (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج10, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2021
|
الصفحات: | 124 - 145 |
ISSN: |
2253-010X |
رقم MD: | 1136878 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
التنمية | تنمية الموارد البشرية | الاستثمار في الموارد البشرية | رأس المال البشري | التخطيط الاستراتيجي | Human Resources | Development of Human Resources | Investment in Human Resources | Human Capital | Strategic Planning
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أهمية الاستثمار في الموارد البشرية ودوره في تحقيق التنمية في البلاد العربية، وكيف يمكن التخطيط استراتيجيا للاستثمار في هذه الثروة التي تعتبر مقياسا لتقدم الدول، فمن المعروف أن الدول المتقدمة وجهت جل استثماراتها نحو تنمية هذه الثروة البشرية وتمكينها، وقد تمت الإشارة إلى تجربة ماليزيا في تنمية مواردها البشرية كمحاولة الاستفادة منها في البلدان العربية من خلال تقديم بعض الاقتراحات. This study aimed to highlight the importance of investing in human resources and its role in achieving development in the Arab countries, and how it can be planned strategically to invest in this wealth, which is a measure of the progress of nations, it is known that the developed countries directed the bulk of its investments towards the development of this human wealth and empowerment has Malaysia's experience in developing its human resources has been mentioned as an attempt to benefit from it in the Arab countries by making some suggestions. |
---|---|
ISSN: |
2253-010X |