دور الاتصال الداخلي في تطوير القدرة الإبتكارية للعاملين بالتطبيق على عينة من المنظمات الخدمية العاملة في مصر
| المصدر: | المجلة العلمية لبحوث العلاقات العامة والإعلان |
|---|---|
| الناشر: | جامعة القاهرة - كلية الإعلام - قسم العلاقات العامة والإعلان |
| المؤلف الرئيسي: | أحمد، تغريد مجدي فوزي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | محمد، ريم أحمد عادل طه (مشرف) , جنيد، حنان فاروق (مشرف) |
| المجلد/العدد: | ع20 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 559 - 583 |
| ISSN: |
2356-9131 |
| رقم MD: | 1137419 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
43
| LEADER | 02892nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1880508 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a أحمد، تغريد مجدي فوزي |e مؤلف |9 476975 | ||
| 245 | |a دور الاتصال الداخلي في تطوير القدرة الإبتكارية للعاملين بالتطبيق على عينة من المنظمات الخدمية العاملة في مصر | ||
| 260 | |b جامعة القاهرة - كلية الإعلام - قسم العلاقات العامة والإعلان |c 2020 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 559 - 583 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدف البحث إلى التعرف على دور الاتصال الداخلي في تطوير القدرة الابتكارية للعاملين بالتطبيق على عينة من المنظمات الخدمية العاملة في مصر. واعتمد البحث على المنهج المسحي الاجتماعي لتحقيق هدفه. وجاءت أدوات البحث متمثلة في استمارة الاستقصاء ودليل المقابلة المتعمقة، وطبقت على عينة قوامها (60) منظمة من المنظمات الخدمية التابعة لقطاع الأعمال العام والاستثماري (شركات الاستثمار المصري، والمصري الأجنبي، والمصري العربي) العاملة في مصر. وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج منها، لا توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين الأهداف الوظيفية للاتصال الداخلي وبين السياسات التي تتبعها المنظمة لتطوير قدرات الابتكارية للعاملين وهذا ما توضحه قيمة مستوى المعنوية بالجدول. كما لا توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين شبكات الاتصال الغير رسمية وبين القيادة الداعمة للتعلم والتطوير. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 | ||
| 653 | |a المنظمات |a الموارد البشرية |a الاتصال الداخلي |a القدرة الإبتكارية |a المنظمات الخدمية |a مصر | ||
| 700 | |a محمد، ريم أحمد عادل طه |g Mohammed, Reem Ahmed Adel Taha |e مشرف |9 476974 | ||
| 700 | |a جنيد، حنان فاروق |g Gened, Hanan |e مشرف |9 459298 | ||
| 773 | |4 الاتصالات |6 Communication |c 013 |e The Scientific Journal of Public Relations & Advertising Research |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyah Li-Bīḥūṯ Al-ʿlāqat Al-'amah wa al-Ā'lan |l 020 |m ع20 |o 1850 |s المجلة العلمية لبحوث العلاقات العامة والإعلان |v 000 |x 2356-9131 | ||
| 856 | |u 1850-000-020-013.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1137419 |d 1137419 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر أنماط الاتصال الداخلي على مستوى دافعية المورد البشري في مؤسسة خدمية: دراسة حالة عينة من الموظفين بالمعهد الوطني في التكوين المهني للتسيير بالبليدة
بواسطة: ميلودي، أم الخير منشور: (2019) -
فاعلية المنصات الإلكترونية للمنظمات الحكومية في إدارة العلاقات مع الجمهور: دراسة مقارنة على عينة من الوزارات الخدمية والسيادية في مصر
بواسطة: أحمد، نعم محيي الدين عبدالغفار منشور: (2024) -
التمكين الإداري وأثره على تحسين جودة الخدمة العمومية: دراسة تحليلية لأراء عينة من العاملين في مستشفى بوفاريك بالبليدة
بواسطة: تاتو، عبدالوهاب منشور: (2021) -
دور مهارات الاتصال في تحسين الصورة الذهنية للمؤسسات الخدمية بالتطبيق على جهاز شؤون السودانيين العاملين بالخارج : (الفترة من 2013 إلى 2016)
بواسطة: محمدين، عبدالوهاب يوسف منشور: (2016) -
دور التسويق الرقمي في تحقيق الميزة التنافسية في المنظمات الخدمية: دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة بالقاهرة الكبرى
بواسطة: محمد، أحمد محسن منشور: (2022)
