ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > وظيفة الإمامة في المساجد الجزا...>الوصف

وظيفة الإمامة في المساجد الجزائرية: الأطر التنظيمية وعلاقتها بالعوامل المسببة للضغوط المهنية

العنوان بلغة أخرى: The Function of the Imamate in Algerian Mosques: Organizational Frameworks and their Relationship to the Factors Causing Occupational Stress
المصدر: مجلة المعيار
الناشر: جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية - كلية أصول الدين
المؤلف الرئيسي: حمزة، عبدالحفيظ (مؤلف)
مؤلفين آخرين: دنمبري، لطفي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج25, ع53
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 810 - 827
DOI: 10.46313/1707-025-053-046
ISSN: 1112-4377
رقم MD: 1137497
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
المساجد الجزائرية | الثقافة التنظيمية | الأوقاف الإسلامية | الضغوط المهنية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإمامة | المسجد | الضغوط المهنية | Imamate | Mosque | Occupational Pressure
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة النظرية إلى إلقاء نظرة تحليلية سوسيو تنظيمية على وظيفة الإمامة في الجزائر، كما تسعى كذلك إلى محاولة التعرف على أهم الأطر المنظمة لهذه الوظيفة وتحليلها وبيان ما ينشأ عنها من عوامل مسببة للضغوط المهنية فيها، لتخلص في الأخير إلي طرح جملة من الاقتراحات كمساهمة للحد من تفشي هذه المشكلة بين الأئمة في المساجد كمؤسسات وقفية دينية، وفي خاتمة الدراسة تم إدراج بعض التوصيات التي يمكن أن تساهم في تحسين وضعية الأئمة نفسيا واجتماعيا ووظيفيا، ومن ثم الارتقاء بأدائهم إلي المستوي الذي يحقق أهداف رسالة المسجد والمؤسسة الدينية عموما.

This theoretical study aims to present a socio-organizational analysis of the function of the imamate in Algeria, and to identify the most important frameworks organizing this position, analyze it and explain the factors that arise from it of the factors causing professional pressures in it, To conclude to put forward a set of proposals as a contribution to limit the spread of this problem among imams in mosques as religious endowment institutions. In the conclusion of the study, some recommendations were included that could contribute to improving the status of imams psychologically, socially and functionally, and then raise their performance to a level that achieves the goals of the mission of the mosque and the religious establishment in general.
ISSN: 1112-4377

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.