وظيفة الإمامة في المساجد الجزائرية: الأطر التنظيمية وعلاقتها بالعوامل المسببة للضغوط المهنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Function of the Imamate in Algerian Mosques: Organizational Frameworks and their Relationship to the Factors Causing Occupational Stress |
|---|---|
| المصدر: | مجلة المعيار |
| الناشر: | جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية - كلية أصول الدين |
| المؤلف الرئيسي: | حمزة، عبدالحفيظ (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | دنمبري، لطفي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج25, ع53 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الصفحات: | 810 - 827 |
| DOI: |
10.46313/1707-025-053-046 |
| ISSN: |
1112-4377 |
| رقم MD: | 1137497 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإمامة | المسجد | الضغوط المهنية | Imamate | Mosque | Occupational Pressure
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03202nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1880546 | ||
| 024 | |3 10.46313/1707-025-053-046 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 560888 |a حمزة، عبدالحفيظ |q Hamzah, Abdulhafiz |e مؤلف | ||
| 245 | |a وظيفة الإمامة في المساجد الجزائرية: |b الأطر التنظيمية وعلاقتها بالعوامل المسببة للضغوط المهنية | ||
| 246 | |a The Function of the Imamate in Algerian Mosques: |b Organizational Frameworks and their Relationship to the Factors Causing Occupational Stress | ||
| 260 | |b جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية - كلية أصول الدين |c 2021 | ||
| 300 | |a 810 - 827 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة النظرية إلى إلقاء نظرة تحليلية سوسيو تنظيمية على وظيفة الإمامة في الجزائر، كما تسعى كذلك إلى محاولة التعرف على أهم الأطر المنظمة لهذه الوظيفة وتحليلها وبيان ما ينشأ عنها من عوامل مسببة للضغوط المهنية فيها، لتخلص في الأخير إلي طرح جملة من الاقتراحات كمساهمة للحد من تفشي هذه المشكلة بين الأئمة في المساجد كمؤسسات وقفية دينية، وفي خاتمة الدراسة تم إدراج بعض التوصيات التي يمكن أن تساهم في تحسين وضعية الأئمة نفسيا واجتماعيا ووظيفيا، ومن ثم الارتقاء بأدائهم إلي المستوي الذي يحقق أهداف رسالة المسجد والمؤسسة الدينية عموما. | ||
| 520 | |b This theoretical study aims to present a socio-organizational analysis of the function of the imamate in Algeria, and to identify the most important frameworks organizing this position, analyze it and explain the factors that arise from it of the factors causing professional pressures in it, To conclude to put forward a set of proposals as a contribution to limit the spread of this problem among imams in mosques as religious endowment institutions. In the conclusion of the study, some recommendations were included that could contribute to improving the status of imams psychologically, socially and functionally, and then raise their performance to a level that achieves the goals of the mission of the mosque and the religious establishment in general. | ||
| 653 | |a المساجد الجزائرية |a الثقافة التنظيمية |a الأوقاف الإسلامية |a الضغوط المهنية | ||
| 692 | |a الإمامة |a المسجد |a الضغوط المهنية |b Imamate |b Mosque |b Occupational Pressure | ||
| 773 | |4 الدراسات الإسلامية |6 Islamic Studies |c 046 |f Al-mi`yār |l 053 |m مج25, ع53 |o 1707 |s مجلة المعيار |t Journal of Standard |v 025 |x 1112-4377 | ||
| 700 | |a دنمبري، لطفي |g Denbri, Lotfi |q Denberi, Lutfi |e م. مشارك |9 434229 | ||
| 856 | |u 1707-025-053-046.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1137497 |d 1137497 | ||
عناصر مشابهة
-
التدابير في العمل المسجدي
بواسطة: العنزي، عيسى علي دخيل منشور: (2020) -
الوقف المؤقت في التطبيق المعاصر: المساجد المؤقتة في دولة الإمارات العربية المتحدة نموذجا
بواسطة: آل علي، عبداللطيف حسن منشور: (2022) -
حتمية التوجه نحو اليقظة الاجتماعية لتعزيز الالتزام التنظيمي في المؤسسات الجزائرية: اقتراح خلية يقظة اجتماعية
بواسطة: هتهات، المهدي منشور: (2022) -
المكانة التشريعية للمسجد في القانون الجزائري
بواسطة: بن مختار، إبراهيم منشور: (2019) -
التمكين الوظيفي كعامل من عوامل التخفيف من معاناة في العمل
بواسطة: محجر، ياسين منشور: (2016)
