ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور التكوين في تحسين الأداء الإنتاجي للمؤسسة الوطنية لمناجم الفوسفات SOMIPHOS

العنوان بلغة أخرى: The Role of Training in Improving the Productive Performance of the National Phosphate Mining Company
المصدر: مجلة الآفاق للدراسات الاقتصادية
الناشر: جامعة العربي التبسي تبسة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: مهدي، مراد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: يحياوي، نصيرة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع5
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 101 - 119
ISSN: 2571-9769
رقم MD: 1140121
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التكوين | الأداء الإنتاجي | المؤسسة الوطنية لمناجم الفوسفات | Training | Performance of Production | The National Phosphate Mining Company
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: إن البيئة التنافسية المتسارعة وظهور ما يسمى بثورة المعلومات والإتصالات دفعت بالمؤسسة إلى تغيير نظرتها من الإعتماد على عوامل الإنتاج التقليدية المتمثلة في رأس المال، الأرض والعمل إلى عوامل الإقتصاد الجديد القائم على المعرفة والمهارة البشرية كمورد إستراتيجي. تتمتع المؤسسة الوطنية لمناجم الفوسفات -–SOMIPHOS بثقل إقتصادي هام في الإقتصاد الوطني تتوفر على فرص إقتصادية يمكن استغلالها والإستفادة منها، إذا تمكنت من تجاوز التهديدات التي تواجهها عن طريق تبني خيار إستراتيجي يتمحور حول تكوين موردها البشري للقيام بنشاطاتها، وتعنى بتسيير الجودة لمنتجاتها مع مراعاة شروط الجودة العالمية.

The rapidly competitive environment and the emergence of the so-called information and communication revolution have prompted the organization to change its point of view based on traditional factors of production - capital, land and work-towards the new economy based on knowledge and human skills as a strategic resource. The National phosphate mining company (SOMIPHOS) has an important economic weight in the national economy. It has economic opportunities that can be exploited and exploited if they can overcome the threats they face by adopting a strategic option that focuses on training its human resources to carry out its activities. International quality.

ISSN: 2571-9769