| LEADER |
04069nam a22003257a 4500 |
| 001 |
1530609 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 611799
|a موسى، شمس الدين عبدالوهاب محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a السلوك القيادي والصلابة النفسية وعلاقتها بالضغوط المهنية لدى ضباط القوات المسلحة بوحدات ولاية الخرطوم
|
| 260 |
|
|
|a الخرطوم
|c 2020
|m 1441
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 196
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة النيلين
|f كلية الآداب
|g السودان
|o 0845
|
| 520 |
|
|
|a هدف البحث للتعرف على السلوك القيادي والصلابة النفسية وعلاقتهما بالضغوط المهنية لدى ضباط القوات المسلحة بولاية الخرطوم على ضوء المتغيرات (سنوات الخبرة، والرتبة العسكرية)، اتبع الباحث المنهج الوصفي الارتباطي وبلغ حجم العينة (319) ضابطا أخذت بالطريقة العشوائية البسيطة، تم جمع البيانات باستخدام مقياس السلوك القيادي ومقياس الصلابة النفسية ومقياس الضغوط المهنية وبعد التأكد من خصائصهم القياسية وتم تحليل البيانات إحصائيا بواسطة برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) باستخدام اختبار (ت) لعينة واحدة ولعينتين مستقلتين ومعامل ارتباط بيرسون وتحليل التباين الآحادي (إنوفا) وقد خلص البحث إلى أن السلوك القيادي والصلابة النفسية والضغوط المهنية تتسم بالارتفاع لدى ضباط القوات المسلحة العاملين بوحدات ولاية الخرطوم وتوجد علاقة ارتباطية طردية بين السلوك القيادي والصلابة النفسية ولا توجد علاقة ارتباطية بين السلوك القيادي والضغوط المهنية ولا توجد علاقة ارتباطية بين الصلابة النفسية والضغوط المهنية ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في السلوك القيادي تعزى لمتغير سنوات الخبرة والرتبة العسكرية ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الصلابة النفسية تعزى لمتغير سنوات الخبرة والرتبة العسكرية ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الضغوط المهنية تعزى لمتغير سنوات الخبرة والرتبة العسكرية وفي ضوء تلك النتائج قدم الباحث مجموعة من التوصيات أهمها العمل على نشر ثقافة أساليب القيادة في المعاهد والكليات العسكرية وذلك من خلال عقد دورات داخلية تنمي السلوك القيادي لدى الضباط.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الحكومية
|a القوات المسلحة
|a السلوك القيادي
|a الصحة النفسية
|a ولاية الخرطوم
|
| 700 |
|
|
|9 611800
|a البوني، عبدالرزاق عبدالله
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-002-0845-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-002-0845-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-002-0845-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-002-0845-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-002-0845-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-002-0845-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-002-0845-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-002-0845-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-002-0845-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-002-0845-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-002-0845-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1140195
|d 1140195
|
