ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الإدارة الاستراتيجية في بن...>الوصف

أثر الإدارة الاستراتيجية في بناء المنظمة الذكية: الدور المعدل للقيادة الاستراتيجية في شركات صناعة الأدوية الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Strategic Management in Building the Intelligent Organization: The Moderating Role of Strategic Leadership in the Jordanian Industrial Pharmaceutical Companies
المصدر: المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال
الناشر: مركز رفاد للدراسات والأبحاث
المؤلف الرئيسي: القاضي، صفاء خليل عبدالفتاح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبو بكر، سحر محمد محمود (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج10, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أبريل
الصفحات: 259 - 284
DOI: 10.31559/GJEB2021.10.2.3
ISSN: 2519-9285
رقم MD: 1140912
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة الاستراتيجية | المنظمات الذكية | الصناعات الدوائية | القيادات الإدارية | الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الاستراتيجية | المنظمة الذكية | القيادة الاستراتيجية | شركات صناعة الأدوية الأردنية | Strategic Management | Intelligent Organization | Strategic Leadership | Jordanian Industrial Pharmaceutical Companies
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

217

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى قياس أثر الإدارة الاستراتيجية بأبعادها (المسح البيتي، صياغة الاستراتيجية، تنفيذ الاستراتيجية، الرقابة والتقييم) في المنظمة الذكية بأبعادها (التعلم المستمر، التكيف، الذكاء الجماعي) في شركات صناعة الأدوية الأردنية. وكذلك اختبار تأثير القيادة الاستراتيجية على تعديل أثر الإدارة الاستراتيجية بأبعادها مجتمعة في المنظمة الذكية بأبعادها مجتمعة في شركات صناعة الأدوية الأردنية. وانتهجت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي. وتكون مجتمع الدراسة من شركات صناعة الأدوية الأردنية وعددها (17)، وتمثلت وحدة المعاينة من مديري الإدارات الوسطي، وقد بلغ عددهم (168) مديراً. وبغرض تحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة وتوزيعها على أفراد وحدة المعاينة، وبعد استردادها كان منها (141) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي (باستخدام الحزمة الإحصائية SPSS Version 21) الذي أظهر مجموعة من النتائج من أهمها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية للإدارة الاستراتيجية بأبعادها في بناء المنظمة الذكية بأبعادها في شركات صناعة الأدوية الأردنية، وتوصلت الدراسة كذلك إلى أن أثر الإدارة الاستراتيجية بأبعادها مجتمعة في بناء المنظمة الذكية بأبعادها مجتمعة قد زاد في ظل وجود القيادة الاستراتيجية كمتغير معدل في شركات صناعة الأدوية الأردنية. وبناء على النتائج قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها: ضرورة استمرار الشركات المبحوثة بتبني ممارسات الإدارة الاستراتيجية لأثرها الواضح في تحقيق التميز التنافسي وتحسين مستويات الأداء. بالإضافة إلى ضرورة تعزيز مهارات وقدرات القيادة لجميع العاملين في الشركات من خلال تزويدهم بالبرامج التدريبية المتخصصة تهذا الجانب.

This study aimed at measuring impact of the strategic management with all of its dimensions (environmental scanning, strategy formulation, strategy implementation and control and evaluation) in the intelligent organization with its dimensions (continuous learning, adaptation and collective intelligence) in the Jordanian industrial pharmaceutical companies. As well as examining the impact of strategic leadership on modifying the impact of strategic management in its combined dimensions in the intelligent organization with its combined dimensions in the Jordanian industrial pharmaceutical companies. The study adopted the descriptive analytical approach. The study population consisted of (17) Jordanian industrial pharmaceutical companies. The sampling unit is consisted of middle management managers, totaling (168) managers. In order to achieve the objectives of the study, a questionnaire was developed and distributed to the members of the sampling unit. After retrieving the filled questionnaires, (141) of them were valid for statistical analysis (using the statistical package SPSS Version 21). The statistical analysis showed that there is a statistically significant impact of the strategic management dimensions in building the intelligent organization with its dimensions in the Jordanian industrial pharmaceutical companies. And also, the study found that the impact of strategic management with its combined dimensions in building the intelligent organization with its combined dimensions has increased in the presence of strategic leadership as a moderating variable in the Jordanian industrial pharmaceutical companies. Based on the results, the study introduced set of recommendations, the most important of which are: it is necessary for the surveyed companies to continue applying strategic management process, and to enhance the leadership skills and capabilities through providing all the employees with related training programs.
ISSN: 2519-9285

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.