| LEADER |
02757nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1885750 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a بن قو، آمال
|g Benkou, Amal
|e مؤلف
|9 181602
|
| 245 |
|
|
|a العامل المهاجر والحق في العمل بين مقاربة القانون والواقع
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
|c 2018
|g جانفي
|
| 300 |
|
|
|a 139 - 150
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a إن إقرار حق العمل للعامل المهاجر من المسائل الشائكة، التي نالت اهتمام على الصعيد الدولي والعربي والأوروبي، ورغم أنها كانت من ضمن قواعد الحماية الدولية والأوروبية، إلا أن المشكل يطرح عندما تتذرع دولة الوطن بأولوية تشغيل العامل الوطني لتحرم العامل الأجنبي من منصب العمل وتبقى صعوبة التمييز بين ما إذا كان موقف الدولة المستقبلة شرعي وقانوني أم أنه يبرز مسألة التمييز العنصري وكره الأجانب، هنا تتدخل جميع المنظمات الدولية والأوروبية وتدعو إلى المساواة في العمل، ولكن المعادلة الصعبة تبرز عند تطبيق هذا الحق على أرض الواقع، خصوصا إذا أخذنا الرعايا المغاربة في فرنسا كنموذج.
|
| 520 |
|
|
|d Approbation du droit au travail pour travailleur migrant est une question qui reçu une attention internationale, arabe et européenne mais le problème qui se pos l’lorsqu’un état-nation invoque la priorité d’employer leur travailleur pour explorer le travailleur étranger a travailler Cette étude démarque le racisme Et la xénophobie.
|
| 653 |
|
|
|a العمالة الوافدة
|a التمييز العنصري
|a قانون العمل
|a الحماية الدولية
|a حقوق الإنسان
|a القوانين والتشريعات
|
| 692 |
|
|
|a العامل المهاجر
|a الحق
|a العمل
|a هيئة الأمم المتحدة
|a منظمة العمل الدولية
|a المحكمة الأوروبية
|a حقوق الإنسان
|a كره الأجانب
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 011
|e Journal of Labor and Employment Law
|f Mağallaẗ qānūn al-ՙamal wa al-tašġīl
|l 005
|m ع5
|o 2257
|s مجلة قانون العمل والتشغيل
|v 000
|x 2437-1157
|
| 856 |
|
|
|u 2257-000-005-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1142732
|d 1142732
|
