ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الحوار الاجتماعي في دعم اس...>الوصف

دور الحوار الاجتماعي في دعم استقرار المؤسسات وتحقيق السلم الاجتماعي في الجزائر

المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: بلعبدون، عواد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Belabdoune, Aoued
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: جوان
الصفحات: 40 - 67
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1142754
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
التفاوض الاجتماعي | المؤسسات الاقتصادية | التشاور والحوار | التنمية الاقتصادية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الحوار الاجتماعي | النظام اللائحي | النظام التعاقدي | السلم الاجتماعي | Social Dialogue | Social Peace | The Regulatory System | Contractual System
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
المستخلص: يعتبر الحوار الاجتماعي والتفاوض الجماعي آليتين لتحقيق الاستقرار والسلم الاجتماعي داخل المؤسسات الاقتصادية، وازدادت أهميتهما، خاصة في ظل انتقال الجزائر من النظام اللائحي إلى النظام التعاقدي، عندما فتح المشرع المجال أمام الشركاء الاجتماعيين من اجل تنظيم علاقاتهم على أساس التفاوض والتشاور والحوار، في ظل انسحاب الدولة واكتفائها بوضع حد أدنى من القواعد التي تضمن لها احترام النظام العام الاجتماعي، وترك الباقي للتفاوض حوله حسب خصوصية نشاط كل مؤسسة من المؤسسات الاقتصادية.

Social Dialogue and Collective Negotiation are two mechanisms for achieving stability and social peace within economic institutions, and they have become more important, especially in light of Algeria's transition from the regulatory system to the contractual system, when the legislator opened the door for social partners to organize their relations on the basis of negotiation, consultation and dialogue. , In light of the withdrawal of the state and the establishment of a minimum of rules that ensure respect for the social public order, and left the rest to negotiate around the specific activity of each of the economic institutions.
ISSN: 2437-1157

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.