ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







حق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل بين النصوص القانونية والتدابير الإيجابية

العنوان بلغة أخرى: The Right of Persons with Disabilities to Work between Legal Texts and Positive Measures
المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: بلعرج، محمد أمين (مؤلف)
المجلد/العدد: مج4, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جوان
الصفحات: 94 - 112
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1142783
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأشخاص ذوي الإعاقة | حق في العمل | التأهيل المهني | نظام الحصص | نظام الاشتراكات المالية | Persons with Disabilities | Right to Work | Vocational Rehabilitation | Quota System | Financial Contribution System
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

75

حفظ في:
المستخلص: تعتبر مسألة تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة من أهم الموضوعات التي تناولتها التشريعات الوطنية والدولية بعناية واهتمام بالغ منذ القدم، وسبب في ذلك يرجع إلى التهميش والتمييز التي عانت منه هذه الفئة في مجال الشغل خصوصا. وتركز هذه الدراسة النظرية إلى التعرف على حق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل وفقا للمعاهدات والاتفاقيات الدولية والتشريعات الوطنية، وكذا التسليط الضوء على واقع تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في الجزائر من خلال تناول أهم التدابير التشريعية المستخدمة في تعزيز فرص إدماج هذه الفئة في الوسط الاجتماعي، وماهي أهم النقاص والصعوبات التي يعاني منها الأشخاص ذوي الإعاقة في مجال التشغيل؟

The issue of the employment of persons with disabilities is one of the most important topics that have been dealt with in national and international legislation with great care and attention since ancient times, due to the marginalization and discrimination suffered by this group in the field of employment in particular. This theoretical study focuses on the recognition of the right of persons with disabilities to work in accordance with international treaties and conventions and national legislation, as well as shedding light on the reality of the employment of persons with disabilities in Algeria by addressing the most important legislative measures used to promote the integration of this group into the social sector. The disadvantages and difficulties experienced by persons with disabilities in employment?

ISSN: 2437-1157