ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور تفتيش العمل في ترقية المبادئ والحقوق الأساسية في العمل

المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: بوكليخة، ليلى (مؤلف)
المجلد/العدد: ع5
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: جانفي
الصفحات: 337 - 344
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1142971
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الحقوق والمبادئ الأساسية | تشريع العمل | مفتشية العمل
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

37

حفظ في:
LEADER 02002nam a22002297a 4500
001 1886002
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 531759  |a بوكليخة، ليلى  |e مؤلف 
245 |a دور تفتيش العمل في ترقية المبادئ والحقوق الأساسية في العمل 
260 |b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل  |c 2018  |g جانفي 
300 |a 337 - 344 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a إن الهدف الأساسي الذي تم من خلاله إقرار المبادئ والحقوق الأساسية في العمل يتم بوضع معايير مشتركة، لكن هذه الحقوق لا تقتصر على عالم العمل وحده بل هي شاملة وواسعة حيث تدخل في الإطار العام لترقية وحماية حقوق الإنسان، من خلال تحقيق ما يصبو إليه الفرد لصون كرامته الإنسانية ورقيه الاجتماعي. فهي مكرسة في القوانين الدولية والإقليمية وحتى الوطنية، من خلال تشريع العمل الذي تعمل من خلاله مفتشية العمل على مراقبة تطبيقه ميدانيا لصون هذه الحقوق. 
653 |a الرقابة الإدارية  |a قانون العمل  |a حقوق الإنسان  |a الاتفاقيات الدولية  |a القوانين والتشريعات 
692 |a الحقوق والمبادئ الأساسية  |a تشريع العمل  |a مفتشية العمل 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 027  |e Journal of Labor and Employment Law  |f Mağallaẗ qānūn al-ՙamal wa al-tašġīl  |l 005  |m ع5  |o 2257  |s مجلة قانون العمل والتشغيل  |v 000  |x 2437-1157 
856 |u 2257-000-005-027.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1142971  |d 1142971