| LEADER |
03097nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1885994 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 567130
|e مؤلف
|a بني بشير
|q Bani Bashir
|
| 245 |
|
|
|a شروط التشغيل وفقا لأحكام الاتفاقيات الجماعية للعمل
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
|c 2017
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 236 - 250
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e كشفت الورقة عن شروط التشغيل وفقا لأحكام الاتفاقيات الجماعية للعمل. حيث تناولت شروط الترشح للمنصب الواجب توافرها في طالب التشغيل والتي اشتملت على تسوية الوضعية تجاه الخدمة الوطنية، والخضوع إلى الفحوصات الطبية، مع الوقوف على توافر السن القانونية للتشغيل والتمتع بالجنسية الجزائرية، مشيرة إلى الفئات التي منحتها الاتفاقيات الجماعية الأولوية عند التشغيل والتي تضمنت، (عمال المؤسسة، المجاهدون وأرامل الشهداء وأبناؤهم، العمال المسرحون لأسباب اقتصادية وأراملهم وأبناؤهم)، وجاءت النتائج مؤكدة على أن أغلبية أحكام الاتفاقيات الجماعية للعمل لمختلف الهيئات المستخدمة، نسخت من النصوص التشريعية والتنظيمية الملغاة بالقانون رقم (11-90) المتعلق بعلاقات العمل وخاصة القانون رقم (12-78) المتضمن القانون الأساسي العام للعامل، والقانون رقم (06-82) المتضمن علاقات العمل الفردية والمرسوم رقم (82-302) المتعلق بكيفيات تطبيق الأحكام التشريعية الخاصة بعلاقات العمل الفردية، واختتمت الورقة بعرض أهم التوصيات ومنها، ضرورة استعانة أطراف التفاوض الجماعي بأعضاء مفتشية العمل وأهل الخبرة عند إعداد الاتفاقيات والاتفاقات الجماعية للعمل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
| 653 |
|
|
|a الاتفاقيات الجماعية
|a شروط التشغيل
|a الخدمات الوطنية
|a النصوص القانونية
|a الجزائر
|
| 700 |
|
|
|a بن صابر، بن عزوز
|q Bin Saber, Bin Azzouz
|e مشرف
|9 193109
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|4 الاقتصاد
|6 Law
|6 Economics
|c 013
|e Journal of Labor and Employment Law
|f Mağallaẗ qānūn al-ՙamal wa al-tašġīl
|l 004
|m ع4
|o 2257
|s مجلة قانون العمل والتشغيل
|v 000
|x 2437-1157
|
| 856 |
|
|
|u 2257-000-004-013.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1142972
|d 1142972
|
