ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأمين بيئة العمل من الأمراض ال...>الوصف

تأمين بيئة العمل من الأمراض المهنية تحديات ماثلة في الأفق لبلوغ عمل آمن

العنوان بلغة أخرى: Securing Work Environment One of the Challenges Ahead in Achieving Safe Work
المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: مأموني، فاطمة الزهرة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج4, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 39 - 65
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1142983
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
السلامة المهنية | إصابات العمل | الرعاية الصحية | قانون العمل | القوانين والتشريعات
كلمات المؤلف المفتاحية:
المخاطر المهنية | بيئة العمل | المرض المهني | العمل الأمن | Occupational Hazards | Ergonomics | Occupational Disease | Safe Work
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

40

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى إبراز المخاطر المهنية والأمراض الناجمة عنها بكل ما يترتب عنها من أثار سلبية في إعاقة التنمية، مقارنة بما قد ينعكس إيجابا على كل المستويات انطلاقا من تحسن أداء العاملين وضمان الرضا الوظيفي وانعكاسه على الإنتاجية وتنافسية المؤسسة، وصولا إلى خفض التكاليف والمساهمة في توازن صناديق الضمان الاجتماعي. توصلت الدراسة إلى إمكانية ضحد فرضية التلازم ما بين مكان العمل والأمراض المهنية، وإلى تعزيز الإدراك بأن مكان العمل، هو المكان الذي تجتمع فيه الأبعاد الاجتماعية والاقتصادية والبيئية للتنمية المستدامة على نحو لا انفصام فيه، إذا ما تم الاستثمار في المورد البشري وتمكينه من التمتع بحقه في بيئة عمل آمنة. توصي الدراسة بضرورة تامين بيئة العمل انطلاقا من تفعيل التشريعات وتحديثها، اعتمادا على المعايير الدولية لأنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية والدمج الطوعي لها، من خلال تبني مفاهيم المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات، لما لذلك من انعكاس إيجابي على التنمية بكل أبعادها.

The study aims at highlighting the occupational risks and diseases resulting from them, with all the negative effects that hinder development, compared to what may be reflected positively at all levels starting from improving the performance of workers and ensuring job satisfaction and its impact on productivity and competitiveness of the institution, in order to reduce costs and contribute to the balance of funds Social security. The study concludes that the hypothesis of the correlation between the workplace and occupational diseases can be reduced, and that the workplace is a place where the social, economic and environmental dimensions of sustainable development converge inextricably, if the human resource is invested and enabled to enjoy its right to Safe working environment. The study recommends the necessity of securing the working environment from the activation and modernization of legislation, based on the international standards of OSH management systems and voluntary integration, through the adoption of the concepts of social responsibility of institutions, as a positive impact on development in all its dimensions.
ISSN: 2437-1157

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.