ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بطلان عقد العمل في ظل القانون...>الوصف

بطلان عقد العمل في ظل القانون رقم 90-11

العنوان بلغة أخرى: Nullity of Labor Contract in the Law Number 90-11
المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: بن بعلاش، خاليدة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ben Baalash, Khalida
المجلد/العدد: مج4, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 257 - 277
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1143028
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
الإلتزامات التعاقدية | قانون العمل | القوانين والتشريعات | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
عقد العمل | البطلان الكلي | البطلان الجزئي | العامل | المستخدم | Labor Contract | Total Nullity | Partial Nullity | Employee | Employer
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الورقة البحثية لتحليل توجهات المشرع الجزائري نحو المحافظة على عقد العمل من الزوال، بتفادي النتائج القاسية المترتبة على البطلان بنوعيه (الكلي أو الجزئي) أو التقليل منها، نظرا للطبيعة الخاصة التي تتميز بها عقود العمل باعتبارها تمس شخص العامل وحقوقه، مساسا لا يقبل الانفكاك بخلاف العقود الأخرى، من خلال ما جاء في المواد 135، 136، 137 من القانون رقم 90-11 المتعلق بقواعد العمل المعدل والمتمم.

This research paper aims to analyze the Algerian legislator’s approaches toward the prevention of labor contracts from any loss by either avoiding the severe outcomes of the contract nullity in its total and partial forms, or at least diminishing these outcomes, and that is due to the special nature of labor contracts in that they affect the employee’s rights in an unavoidable manner unlike other types of contracts, through the statements in articles 135, 136 and 137 of law number 90-11 (amended and supplemented), relating to labor regulations.
ISSN: 2437-1157

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.