ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تمكين اللاجئ من حق العمل في ال...>الوصف

تمكين اللاجئ من حق العمل في القانون الدولي والتشريع الجزائري

العنوان بلغة أخرى: Enabling the Refugee to Work Right in International Law and Algerian Legislation
المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: بن رابح، منور (مؤلف)
مؤلفين آخرين: فليح، غزلان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: جوان
الصفحات: 356 - 369
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1143099
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
الحقوق العمالية | القوانين الدولية | التشريعات الجزائرية | قضية اللاجئين
كلمات المؤلف المفتاحية:
اللاجئ | العمل | الحقوق الاقتصادية | المشرع الجزائري | المساعدات الإنسانية | Refugee | Work | Right | Algerian Legislator | Humanitarian Help
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

33

حفظ في:
المستخلص: يعتبر الحق في العمل من الحقوق التي يقوم عليها كيان أي إنسان، فاللاجئ إن اعتمد على نفسه في كسب قوت يومه تحرر من الاعتماد على المساعدة الإنسانية ويعيد بناء ذاته، إلا أن مباشرة هذا الحق كثيرا ما يصطدم بممارسات غير منضبطة وغير وفية لما تم التعاقد عليه من الدول، حتى أن بعضها يغلق كل الأبواب ويسدها من منطلق حماية السوق الوطنية للشغل وإبعاد المنافسة عن اليد العاملة المحلية، ولا يتيح كثبرها إلا فرصا قليلة في هذا المجال، أما في الجزائر فلا يتسنى للاجئ إلا الخضوع للأحكام المنظمة لدخول وإقامة الأجانب. إذ أن المشرع الجزائري لم يتناول موضوع اللجوء بقانون مستقل بل بات اللاجئ من منظور مختلف تشريعات العمل أجنبيا محكوما بهذه القوانين.

Right to work is considered as one of the rights that make human entity, if the refugee relies on himself in earning his living, he will free himself from any humanitarian help to build himself. Applying this right within the framework of national laws and government practices remain very limited in most countries, which host large refugee populations. Evidence from the few countries that allow refugees legal access to employment. Allowing refugees to be employed is advantageous for the countries that host them. These benefits are positive for host countries. In Algeria a refugee can only submit to the provisions governing entry and residence of foreigners, Algerian legislator didn’t make independent law concerning them.
ISSN: 2437-1157

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.