ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر مستوى الضوضاء على مستوى العلاقات الاجتماعية لدى العاملين في المؤسسات الصناعية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Noise Level on the Level of Social Relations among Workers in Industrial Establishments
المصدر: مجلة العلوم النفسية والتربوية
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاجتماعية والانسانية
المؤلف الرئيسي: شنة، محمد رضا (مؤلف)
مؤلفين آخرين: إسعادي، فارس (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج4, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 194 - 209
DOI: 10.54001/2258-004-003-010
ISSN: 2437-1173
رقم MD: 1144197
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الضوضاء | العلاقات الاجتماعية | Noise | Social Relations
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03099nam a22002657a 4500
001 1887392
024 |3 10.54001/2258-004-003-010 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 613417  |a شنة، محمد رضا  |e مؤلف 
245 |a أثر مستوى الضوضاء على مستوى العلاقات الاجتماعية لدى العاملين في المؤسسات الصناعية 
246 |a The Impact of Noise Level on the Level of Social Relations among Workers in Industrial Establishments 
260 |b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاجتماعية والانسانية  |c 2018  |g سبتمبر 
300 |a 194 - 209 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The study aims at identifying the effect of noise level at the level of social relations in the industrial organization, where the descriptive approach was based on comparison method The questionnaire for collecting information from the field was distributed to a cross-sectional sample of (180) individuals. For processing data from the field, the results were based on the following results: There are statistically significant differences at levels of (0.01) and (0.05) in the level of social relations between workers working in a high noise level work environment and those working in a normal work environment. 
520 |a تهدف الدراسة إلى معرفة أثر مستوى الضوضاء على مستوى العلاقات الاجتماعية بالمنظمة الصناعية، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي بطريقة المقارنة، والاستبيان لجمع المعلومات من الميدان، تم توزيعه على عينة عرضية قوامها (180) فرد ولغرض معالجة المعطيات المستمدة من الميدان تم الاعتماد على اختبار (ت) لدلالة الفروق، حيث تم التوصل إلى النتائج التالية: توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند المستويين (0.01) و(0.05) في مستوى العلاقات الاجتماعية بين العمال الذين يعملون في بيئة عمل ذات مستوى ضوضاء مرتفع وبين العمال الذين يعملون في بيئة عمل عادية. 
653 |a الضغوط المهنية  |a العلاقات الاجتماعية  |a إدارة الموارد البشرية  |a المؤسسات الصناعية 
692 |a الضوضاء  |a العلاقات الاجتماعية  |b Noise  |b Social Relations 
773 |4 علم النفس  |4 التربية والتعليم  |6 Psychology, Applied  |6 Education & Educational Research  |c 010  |e Journal of Psychological and Educational Sciences  |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-nafsiyaẗ wa al-tarbawiyaẗ  |l 003  |m مج4, ع3  |o 2258  |s مجلة العلوم النفسية والتربوية  |v 004  |x 2437-1173 
700 |9 287320  |a إسعادي، فارس  |g Issaadi, Fares  |e م. مشارك 
856 |u 2258-004-003-010.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1144197  |d 1144197 

عناصر مشابهة