ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الاتجاهات النفسية لفئة المنفذي...>مارك

الاتجاهات النفسية لفئة المنفذين نحو أداء مشرفيهم بمؤسسة حجار السود لإنتاج الإسمنت

العنوان بلغة أخرى: Psychological Attitudes of Executors about their Supervisors Performance in Hadjar Sood Establishment
المصدر: مجلة العلوم النفسية والتربوية
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاجتماعية والانسانية
المؤلف الرئيسي: بوالشرش، كمال (مؤلف)
المجلد/العدد: مج6, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 160 - 171
DOI: 10.54001/2258-006-003-009
ISSN: 2437-1173
رقم MD: 1144316
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
مصانع الاسمنت | الإشراف المؤسسي | التحليل النفسي | الأداء الوظيفي | الإدارة الاستراتيجية
كلمات المؤلف المفتاحية:
تشخيص | اتجاهات | منفذين | أداء | قدرات | Diagnosis | Attitudes | Executors | Performance | Capacities
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03306nam a22002537a 4500
001 1887557
024 |3 10.54001/2258-006-003-009 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a بوالشرش، كمال  |q Boulsharash, Kamal  |e مؤلف  |9 502734 
245 |a الاتجاهات النفسية لفئة المنفذين نحو أداء مشرفيهم بمؤسسة حجار السود لإنتاج الإسمنت 
246 |a Psychological Attitudes of Executors about their Supervisors Performance in Hadjar Sood Establishment 
260 |b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاجتماعية والانسانية  |c 2020 
300 |a 160 - 171 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف هذا البحث لمحاولة تشخيص ووصف الاتجاهات النفسية لفئة المنفذين بمؤسسة حجار السود لإنتاج الإسمنت بولاية سكيكدة، نحو أداء مشرفيهم وذلك من أجل الوقوف على نقاط القوة والضعف في عملية التسيير، علما أن التوتر في العلاقات بين الفئتين وأضراب الحالة النفسية لفئة المنفذين ينجم عنه اختلال وعدم توازن في إشباع الحاجات المختلفة، وقد اعتمدنا على بعدين أساسين لوصف ولتشخيص هذه الاتجاهات هما القدرات والخصائص التي يتميز بها المشرفون إلى جانب مدى إدراكهم لدورهم الوظيفي، وذلك باستخدام أداة الاستبيان لجمع البيانات ضمن منهج وصفي، وبعد عملية تحليل البيانات خلصنا إلى اتجاهات سلبية نحو البعدين ما يعكس توتر وأضراب تعبر عن نقاط ضعف حقيقية في عملية التوجيه والتسيير. 
520 |b The aim of this research is to try to diagnose and describe the psychological attitudes of the executors in hadjar sood Establishment towards the performance of their supervisors in order to identify the strengths and weaknesses in the management process. We used two basic dimensions to describe and diagnose these attitudes: the abilities and characteristics of supervisors as well as their perception of their role, using the questionnaire to collect data within a descriptive approach. finally we have results Negative for attitudes of those executors towards the performance of their supervisors .. 
653 |a مصانع الاسمنت  |a الإشراف المؤسسي  |a التحليل النفسي  |a الأداء الوظيفي  |a الإدارة الاستراتيجية 
692 |a تشخيص  |a اتجاهات  |a منفذين  |a أداء  |a قدرات  |b Diagnosis  |b Attitudes  |b Executors  |b Performance  |b Capacities 
773 |4 علم النفس  |4 التربية والتعليم  |6 Psychology, Applied  |6 Education & Educational Research  |c 009  |e Journal of Psychological and Educational Sciences  |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-nafsiyaẗ wa al-tarbawiyaẗ  |l 003  |m مج6, ع3  |o 2258  |s مجلة العلوم النفسية والتربوية  |v 006  |x 2437-1173 
856 |u 2258-006-003-009.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1144316  |d 1144316 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.