ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر المعلومات المنتشرة حول فيروس كوفيد-19 على ضغوط العمل: دراسة حالة عمال مؤسسة عموري للآجر ببسكرة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of the Spreading Information about the Covid-19 Virus on Work Stress: A Case Study of the Workers of the Amouri Bricks Corporation in Biskra
المصدر: مجلة العلوم الإدارية والمالية
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: خالدي، فراح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Khaldi, Farah
مؤلفين آخرين: زاوي، صورية (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: جوان
الصفحات: 266 - 283
DOI: 10.37644/1939-005-001-014
ISSN: 2602-6139
رقم MD: 1146563
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
معلومات | فيروس كوفيد-19 | ضغوط عمل إيجابية | ضغوط عمل سلبية | Information | Covid-19 Virus | Positive Work Pressure | Negative Work Pressure
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

28

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى تحديد أثر المعلومات المنتشرة حول فيروس كوفيد 19 على ضغوط العمل لدى عمال مؤسسة عموري للآجر ببسكرة وللقيام بذلك، تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي من خلال تحليل نتائج أداة الاستبيان الذي تم توزيعه على مجموعة من عمال مؤسسة عموري للآجر ببسكرة (40 عامل). وقد خلصت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها أن المعلومات المنتشرة حول فيروس كوفيد 19 تفسر 14 % من التغيرات الحاصلة في ضغوط العمل لدى العاملين بالمؤسسة محل الدراسة.

The study aims to determine the effect of the spreading information about the Covid 19 virus on the work pressures of the workers of the Amouri Taxi Corporation in Biskra, to do so, the descriptive analytical approach was relied on by analyzing the results of the questionnaire tool that was distributed to a group of Amouri bricks Corporation workers in Biskra (40 employées). The study concluded with many results, the most important of which is that the information spread about the Covid 19 virus explains 14% of the changes in work stress among the employees of the institution understudy.

ISSN: 2602-6139

عناصر مشابهة