ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع العمل التطوعي في التنمية...>الوصف

واقع العمل التطوعي في التنمية البشرية في الوطن العربي "المملكة العربية السعودية / الإمارات العربية المتحدة / السودان"

المصدر: مجلة الدراسات الإدارية والإجتماعية
الناشر: جامعة دنقلا - كلية العلوم الإدارية
المؤلف الرئيسي: عز الدين، مدثر حسن سالم (مؤلف)
المجلد/العدد: مج1, ع2
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 61 - 90
ISSN: 1858-8093
رقم MD: 1147076
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink
مواضيع:
الأعمال التطوعية | التنمية البشرية | المجتمعات المدنية | الوطن العربي
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمل التطوعي | منظمات المجتمع المدني | التشبيك | التنمية البشرية | Volunteer Work | Civil Society Organizations | Networking | Human Development
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

45

حفظ في:
المستخلص: هدفت الورقة إلى التعرف على واقع العمل التطوعي ودوره في الإسهام في التنمية البشرية في السعودية والإمارات والسودان. وقد خلصت الورقة لعدة نتائج متقاربة بين الدول الثلاث منها: ضعف المشاركة، خاصة قطاعي الشباب والمرأة، وانعدام التخصصية التطوعي، وضعف الدعم المقدم لتلك المنظمات، مع ضعف العلاقات التنظيمية مع المنظمات التطوعية ومنظمات المجتمع الأخرى المحلية والدولية. وتم التوصية بتبني تجارب تطوعية في سياق برامج محدودة النطاق لأحد القطاعات، ومن ثم تعميم التجربة، والتزام تلك المنظمات بالمزيد من التخصصية في أداء أنشطتها، مع الانتظام في شبكات متعددة بغرض بناء قدراتها والسعي لتذليل الصعاب التي تواجهها.

The paper aims to identify the reality of voluntary work and its rote in contributing to human development in Saudi Arabia, the UAH and Sudan. This paper concluded several close results among the three countries, including: weak participation, private sectors, young people and women, and the lack of specialized volunteer, and the weakness of support for those organizations, with the weakness of organizational relationships with voluntary organizations and community organizations local and international. It was recommended to adopt a voluntary testing in the context of small-scale programs to one of the sectors, and then expand the experiment, and the commitment of those organizations more specialized in the performance of its activities, with abidance in various grids in order to build their capacity and seek to overcome the difficulties they face.
ISSN: 1858-8093

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.