أثر التدريب غير الرسمي على أداء العاملين: دراسة ميدانية لعينة من العاملين في المؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية SNVI وحدة ورقلة
| المؤلف الرئيسي: | بواري، مبروكة (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | شبوعات، حفصية (م. مشارك) , مقدم، ليلى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 66 |
| رقم MD: | 1147885 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
89
| LEADER | 02893nam a2200313 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1532191 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 615291 |a بواري، مبروكة |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر التدريب غير الرسمي على أداء العاملين: |b دراسة ميدانية لعينة من العاملين في المؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية SNVI وحدة ورقلة | ||
| 260 | |a ورقلة |c 2019 | ||
| 300 | |a 1 - 66 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |g الجزائر |o 1937 | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة إلى معرفة أثر التدريب غير الرسمي على أداء العاملين، بحيث كان إسقاط الجانب التطبيقي على المؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية وحدة ورقلة، واعتمدنا على المنهج الوصفي لجمع المعطيات والبيانات المتعلقة بالعينة ومن أجل القيام بالمعالجة تم توزيع الاستبيان كأداة رئيسية، حيث طبقت على عينة قدرها 50 عامل، ولتحليل بيانات الاستبيان تم استخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية spss، وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: التدريب غير الرسمي في المؤسسة محل الدراسة جيد ومن الأحسن تعزيزه، كذلك وجود مستوى مرتفع لأداء العاملين في المؤسسة محل الدراسة وفي الأخير خلصت الدراسة إلى ضرورة التحسيس بهذا النوع من التدريب لما له من أهمية ودور فعال في رفع معنويات العمال وكذا تقوية العلاقة بين المؤسسة وعمالها. | ||
| 653 | |a المؤسسات الاقتصادية |a المؤسسات الجزائرية |a المؤسسات الوطنية |a السيارات الصناعية | ||
| 700 | |9 615292 |a شبوعات، حفصية |e م. مشارك | ||
| 700 | |a مقدم، ليلى |e مشرف |9 303610 | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1937-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1937-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1937-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1937-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1937-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1937-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1937-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1937-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9815-058-009-1937-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1147885 |d 1147885 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر رغبات الزبون في عملية تجديد المنتجات في المؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية
بواسطة: بوطالب، إبراهيم منشور: (2009) -
اثر تسيير الكفاءات على أداء الموارد البشرية: دراسة حالة - سونلغاز - مديرية ورقلة والمؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية فرع ورقلة
بواسطة: بوعلي، ليندة منشور: (2023) -
دور الحوافز في تحسين أداء العاملين: دراسة حالة المؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية وحدة ورقلة SNVI
بواسطة: عواريب، الزهرة منشور: (2016) -
الأخلاق المهنية وتأثيرها علي الأداء الوظيفي للعامل: دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية (Snvi) الوحدة 840 بورقلة
بواسطة: لهراوة، سامية منشور: (2014) -
أثر مراقبة التسيير على الرفع من مستوى الأداء المالي: دراسة حالة " المؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية SNVI"
بواسطة: عبدالرحمان، هباج منشور: (2012)
