أثر استخدام تكنولوجيا الاتصال على فعالية إدارة الموارد البشرية: دراسة حالة بالمديرية الجهوية للإنتاج قاعدة إرارة بحاسي مسعود
| المؤلف الرئيسي: | الهادي، سارة (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | نور الدين، مزهودة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 105 |
| رقم MD: | 1148483 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
90
| المستخلص: |
إن الدراسة الحالية تهدف إلى بحث أثر استخدام تكنولوجيا الاتصال على فعالية إدارة الموارد البشرية لدى المديرية الجهوية للإنتاج بحاسي مسعود بحيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، ركزت الدراسة على 100 عاملا من أصل 189 عاملا في الشركة، بإجابتهم على استبيان كأداة أولى في جمع البيانات، وبعد معالجة المعطيات ببرنامج ال SPSS نسخة 20 توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: - تهتم المؤسسة محل الدراسة بدرجة كبيرة لاستخدام تكنولوجيا الاتصال. - تهتم المؤسسة محل الدراسة بدرجة كبيرة بفعالية إدارة الموارد. - توجد علاقة طردية قوية ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية α ≤ 0.05 بين استخدام تكنولوجيا الاتصال وفعالية إدارة الموارد البشرية. - يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية α ≤ 0.05)) لمتطلبات استخدام تكنولوجيا الاتصال على فعالية إدارة الموارد البشرية بالمديرية الجهوية للإنتاج بحاسي مسعود. |
|---|
عناصر مشابهة
-
تكنولوجيا الاتصال الحديثة وأثرها على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية بمؤسسة سوناطراك قسم الإنتاج المديرية الجهوية - حاسي مسعود
بواسطة: مرابط، سلمى منشور: (2018) -
أثر أنماط الاتصال الداخلي على مستوى دافعية المورد البشري في مؤسسة خدمية: دراسة حالة عينة من الموظفين بالمعهد الوطني في التكوين المهني للتسيير بالبليدة
بواسطة: ميلودي، أم الخير منشور: (2019) -
أثر استخدام الإنترانت على الاتصال الداخلي بين الموارد البشرية في المؤسسة: دراسة حالة مؤسسة لافارج بالمسيلة
بواسطة: حريزي، فاروق منشور: (2016) -
دور الاتصال التنظيمي في رفع الأداء الوظيفي: دراسة حالة - مديرية التجهيزات العمومية ورقلة
بواسطة: بن الشيخ، هاجر منشور: (2022) -
تأثير تكنولوجيا المعلومات والاتصال علي وظائف الموارد البشرية في عصر التحول الرقمي: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر
بواسطة: طرفة، محمد منشور: (2020)
