ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر تطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسة "ERP" على وظائف إدارة الموارد البشرية: حالة المؤسسة الوطنية للأشغال في الآبار "ENTP" حاسي مسعود

المؤلف الرئيسي: السعيد، قدوري محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مناصرية، رشيد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 91
رقم MD: 1148862
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

126

حفظ في:
LEADER 03355nam a2200301 4500
001 1532456
041 |a ara 
100 |9 615869  |a السعيد، قدوري محمد  |e مؤلف 
245 |a أثر تطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسة "ERP" على وظائف إدارة الموارد البشرية:  |b حالة المؤسسة الوطنية للأشغال في الآبار "ENTP" حاسي مسعود 
260 |a ورقلة  |c 2018 
300 |a 1 - 91 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة  |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |g الجزائر  |o 2084 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى التركيز على أهم المفاهيم الخاصة بنظام تخطيط موارد المؤسسة ووظائف إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة، ومعرفة ما إذا كان هناك تأثير لتطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسة على وظائف إدارة الموارد البشرية، وتمت الدراسة على مستوى المؤسسة الوطنية للأشغال في الآبار بحاسي مسعود ورقلة، وتمثلت عينة الدراسة في جميع مستخدمي إدارة الموارد البشرية وقد بلغ عددهم 41 عاملا حيث تم قياس نظام تخطيط موارد المؤسسة من خلال ثلاثة أبعاد (جودة النظام، جودة المعلومات، جودة الخدمة) وتم معالجة البيانات واختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS النسخة 19. وتوصلت الدراسة إلى أنه لا توجد علاقة بين نظام تخطيط موارد المؤسسة بأبعادها الثلاث مجتمعة ووظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسة محل الدراسة، إلا أنه توجد علاقة طردية متوسطة بين بعد جودة النظام ووظائف إدارة الموارد البشرية. وأوصت الدراسة بضرورة تجسيد تكامل النظام من خلال إلزام كافة الإدارات بضرورة تحديث المعلومات وإعطاء الإدارة العليا أهمية لتطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسة من خلال إجراء عملية تقييم لعمل النظام. 
653 |a المؤسسات الاقتصادية  |a المؤسسات الجزائرية  |a المؤسسات البترولية  |a الموارد البشرية 
700 |a مناصرية، رشيد  |g Menasria, Rachid  |e مشرف  |9 319650 
856 |u 9815-058-009-2084-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9815-058-009-2084-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9815-058-009-2084-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9815-058-009-2084-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9815-058-009-2084-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9815-058-009-2084-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9815-058-009-2084-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9815-058-009-2084-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9815-058-009-2084-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1148862  |d 1148862