مساهمة القيادة الإدارية في تطبيق إدارة المعرفة: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر - ورقلة
| المؤلف الرئيسي: | كودية، أحمد رحمون (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | قواميد، بوبكر (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 71 |
| رقم MD: | 1149027 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
116
| LEADER | 02648nam a2200301 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1532506 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 615948 |a كودية، أحمد رحمون |e مؤلف | ||
| 245 | |a مساهمة القيادة الإدارية في تطبيق إدارة المعرفة: |b دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر - ورقلة | ||
| 260 | |a ورقلة |c 2017 | ||
| 300 | |a 1 - 71 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |g الجزائر |o 2111 | ||
| 520 | |a تناولنا في هذه الدراسة مصطلح القيادة الإدارية، وحاولنا توضيح دوره على تطبيق إدارة المعرفة من خلال معالجتنا للإشكالية التالية "ما مدى مساهمة القيادة الإدارية في تطبيق إدارة المعرفة؟ ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة، تم توزيع استبيان على عينة مكونة من 40 مفردة على العمال للمديرية العملية للاتصالات، وكالة رمز 03 ورقلة واسترجع 38 استبيان وتم إلغاء 04، حيث تم استخدام عددا من الأساليب الإحصائية ومعالجتها ببرنامج SPSS 19 لمعرفة النتائج المتوصل إليها واختبار فرضيات البحث التي تم وضعها. وأظهرت هذه الدراسة وجود علاقة بين القيادة الإدارية وإدارة المعرفة، وقد خلصت الدراسة إلى أن لتطبيق إدارة المعرفة في الوكالة يقتضي بالضرورة مساهمة القيادة الإدارية في ذلك؟ | ||
| 653 | |a المؤسسات الجزائرية |a المؤسسات الاتصالية |a القيادة الإدارية |a الإدارة المعرفية | ||
| 700 | |a قواميد، بوبكر |e مشرف |9 477127 | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2111-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2111-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2111-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2111-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2111-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2111-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2111-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2111-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9815-058-009-2111-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1149027 |d 1149027 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة التحويلية في تفعيل عمليات إدارة المعرفة: دراسة حالة مؤسسة بلاستي أنابيب بولاية الوادي
بواسطة: بن خليفة، أحمد منشور: (2021) -
الريادة المؤسسية في الجزائر: دراسة حالة مؤسسة عمومية ومؤسسة خاصة
بواسطة: بلوناس، عبدالله منشور: (2016) -
تأثير القيادة التحويلية في التطوير التنظيمي: دراسة حالة المؤسسة العامة للاتصالات السلكية واللاسلكية في الجمهورية اليمنية
بواسطة: اليفاعي، محمد أحمد صالح منشور: (2020) -
أثر نظام معلومات الموارد البشرية على عمليات إدارة المعرفة: دراسة حالة اتصالات الجزائر المديرية العملية - ورقلة
بواسطة: فرج، فتيحة منشور: (2018) -
مساهمة القيادة الإدارية في تبني عملية الإبداع بالمؤسسات الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة نفطال فرع الزفت منطقة العين الصفراء الجزائر
بواسطة: صديق، زكرياء منشور: (2018)
