ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مساهمة القيادة الإدارية في تبن...>الوصف

مساهمة القيادة الإدارية في تبني عملية الإبداع بالمؤسسات الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة نفطال فرع الزفت منطقة العين الصفراء الجزائر

العنوان المترجم: The Contribution of The Administrative Leadership in Adopting the Innovation Process in Economic Institutions: A Case Study of The Naftal Company, Asphalt Branch, Ain Al Safra Region, Algeria
المصدر: مجلة مجاميع المعرفة
الناشر: المركز الجامعي علي كافي بتندوف
المؤلف الرئيسي: صديق، زكرياء (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن جيمة، عمر (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: أبريل
الصفحات: 26 - 39
DOI: 10.37166/2058-000-006-002
ISSN: 2437-1106
رقم MD: 983799
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الجزائر | المؤسسات الاقتصادية | القيادة الإدارية | الإبداع الإداري
كلمات المؤلف المفتاحية:
قيادة إدارية | إبداع إداري | عامل | مؤسسة اقتصادية | Leadership Administratif | Créativité Administrative | Travailleur | Institution Économique
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

16

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى إبراز مساهمة القائد الإداري في تبني عملية الإبداع لأداء جيد وفعال بالمؤسسات الاقتصادية، فعلى ضوء التحديات والتغيرات التي تواجه المؤسسات اليوم كان من الضروري على القادة تكثيف مجهوداتهم لضمان الشروط الضرورية والمناسبة للعاملين لإبراز إبداعاتهم وبلورة أفكارهم وتطويرها، بما يتماشى ويتلاءم مع التطورات الحاصلة، وبالتالي تطوير مهاراتهم وقدراتهم في أداء مهامهم وعملياتهم الموكلة إليهم بكفاءة وفعالية.
وقد خلصت هذه الورقة البحثية بالاعتماد على المنهج الوصفي والتحليلي إلى أن العمل في جو يسوده الإبداع والتطوير المستمر للأفكار والعمليات الإدارية والتكنولوجية، يرفع من مستوى الأداء نحو القمة وبالتالي ترتقي المؤسسات الاقتصادية نحو التقدم والتميز في عملها.

Cette étude vise de montrer la contribution du premier responsable d’adopter le processus de création pour une bonne performance efficace dans les institutions économique. Le premier responsable a un grand rôle dans la création des employeurs, en prenant les changements face à l’entreprise aujourd’hui pour obtenir des individus avec des capacités avancés, et effectuer leurs tâches et les opérations qui leur sont confiées d’une manière efficace et efficiente.
On arrive a dire qu’on basant sur l’approche descriptive et analytique que le travaille dans un environnement de créativité et de développement des idées et les processus administratif et technologique augmente le niveau d’amélioration et de la performance des institutions économique.

This study aims to highlight the contribution of the administrative leader in adopting the creative process for excellent and effective performance in economic institutions. In light of the challenges and changes facing the institutions today, leaders needed to intensify their efforts to ensure the necessary and appropriate conditions for employees to highlight their creativity and develop their ideas, in line with the developments taking place, and thus develop their skills and abilities in performing their tasks and operations entrusted to them efficiently and effectively.
Based on the descriptive and analytical approach, this paper concluded that working in an atmosphere of innovation and continuous development of managerial and technological ideas and processes raises the level of performance towards the top and thus elevates economic institutions to excellence in their work.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018.
ISSN: 2437-1106

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.