ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الإمدادات اللوجستية في أنش...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

دور الإمدادات اللوجستية في أنشطة إدارة الموارد البشرية بالتطبيق على سلاسل الصيدليات في محافظة أسيوط

العنوان بلغة أخرى: The Role of Logistics Supplies in the Activities of Human Resources Management by Applying to Pharmacy Chains in Assiut Governorate
المصدر: مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: خليفة، المعتز بالله البرنس محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: إبريل
الصفحات: 71 - 99
DOI: 10.21608/JSST.2021.54089.1183
ISSN: 2090-5327
رقم MD: 1150697
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الدراسات الإحصائية | الموارد البشرية | الإمدادات اللوجستية | سلاسل الصيدليات | أسيوط
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإمدادات اللوجستية | أنشطة إدارة الموارد البشرية | سلاسل الصيدليات | Human Resources Management | Logistics Supplies | Pharmacy Chains
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

45

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة بيان العلاقة بين الإمدادات اللوجستية بعناصرها الثلاثة النقل، التخزين، التوريد بصورة إجمالية وبين كل بعد منها كمتغيرات مستقلة وبين أبعاد أنشطة إدارة الموارد البشرية الخمسة بصورة إجمالية كمتغير تابع والتي تتمثل في: تخطيط الموارد البشرية، استقطاب، تطوير وتدريب، التعويضات المالية، وتقييم الأداء وذلك في سلاسل الصيدليات في محافظة أسيوط، وكان حجم عينة البحث 118 مفردة تم توزيعها وتم تحليل قائمة استقصاء كعينة للدراسة بمعدل استجابة 83.5% كانت صالحة للتحليل الإحصائي، وتم استخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية أهمها معامل الارتباط، وتحليل الانحدار البسيط، ومعامل بيتا. توصلت الدراسة إلى وجود علاقة معنوية إيجابية بين الإمدادات اللوجستية بأبعادها الثلاثة النقل والتخزين والتوريد بصورة إجمالية كمتغير مستقل وبين أنشطة إدارة الموارد البشرية بعناصرها المستخدمة في الدراسة كمتغير تابع، إضافةً إلى العلاقة الجوهرية الإيجابية بين كل بعد على حدة من أبعاد الإمدادات اللوجستية الثلاثة كمتغيرات مستقلة وبين أنشطة إدارة الموارد البشرية بصورة مجملة كمتغير تابع. اقترحت الدراسة مجموعة من الدلالات التطبيقية أهمها طرح تخصص الإمدادات اللوجستية كمقرر دراسي في الجامعات المصرية، التنسيق الجيد والتعاون وتعزيز المصالح المشتركة بين سلاسل الصيدليات وشركات الأدوية التي تتعامل معها، مع توفير نظام معلومات قوي بينهما يخفض تكلفة وقت إتمام صفقات التوريد وفي نفس الوقت يقلل من تكلفة الاحتفاظ بالمخزون من الأدوية المطلوبة، مع دقة التعاملات مع الجهات الحكومية.

The study aimed to clarify the relationship between logistical supplies with its three elements, transportation, inventory, and supply in general and between each dimension as independent variables and between the five dimensions of human resources management activities in total as a dependent variable, which are: human resource planning, attracting human resources, developing and training human resources, Financial compensation and performance appraisal. The study sample size was 98 and the response rate was 83.05 %. The study found a positive significant relationship between the three dimensions of logistical supplies, transportation, storage and supply as an independent variable and between the activities of human resources management with its elements used in the study as a dependent variable, in addition to the positive essential relationship between each dimension of the three logistical supplies as independent variables and between activities Managing human resources in aggregate form as a dependent variable. The study suggested a set of applied indications, Teaching introduction of the logistics supply specialty as a course in Egyptian universities, good coordination and cooperation, and the promotion of common interests between pharmacies chains and drug companies that deal with them, while providing a strong information system between them that reduces the cost of time to complete supply deals and at the same time reduces the cost of Keeping inventory of required medicines, with accurate dealings with government agencies.
ISSN: 2090-5327

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.