ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر تكنولوجيا المعلومات في تحقيق الإبداع الإداري: دراسة تحليلية لعينة من الموظفين في جامعة الكوفة

العنوان المترجم: The Impact of Information Technology on Achieving Administrative Creativity: An Analytical Study of A Sample of Employees at The University of Kufa
المصدر: مجلة كلية التربية للبنات للعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية التربية للبنات
المؤلف الرئيسي: القاموسي، هديل محمد علي عبدالهادي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الكرعاوي، مريم إبراهيم حمود (م. مشارك), عجيل، سامية هاني (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع25
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 121 - 158
DOI: 10.36327/0829-013-025-005
ISSN: 1993-5242
رقم MD: 1151195
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

92

حفظ في:
المستخلص: The current research aims to identify information technology and its importance and determine its basic dimensions and identify the concept of administrative creativity, its importance, and types. The University of Kufa was chosen as a community to research and test its hypotheses. Despite a large number of the original community size, the sample consisted of (90) individuals who had administrative positions in the discussed organization, with a random sample of teachers and technicians. The research reached several results, the most important of which is a significant impact of the dimensions of information technology in achieving administrative creativity. The study recommends the need to train individuals working at the university by engaging them in training courses in technology and software to face the changes taking place and not be satisfied with their current capabilities.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2021

يهدف البحث الحالي إلى التعرف على تكنولوجيا المعلومات وأهميتها وتحديد الأبعاد الأساسية لها وكذلك التعرف على مفهوم الإبداع الإداري وأهميته وأنواعه، وقد جرى اختيار جامعة الكوفة مجتمعا للبحث واختبار فرضياته، بالرغم من العدد الكبير لحجم المجتمع الأصلي، فإن العينة تكونت من (90) فردا من الذين لديهم المناصب الإدارية التي يشغلونها في المنظمة المبحوثة مع اختيار عينة عشوائية من التدريسيين والفنيين، وتم استخدام البرنامج الإحصائي (SMART PLS) للتحليل الإحصائي، وقد توصل البحث إلى عدة نتائج كان من أهمها وجود علاقة تأثير كبيرة لأبعاد تكنولوجيا المعلومات في تحقيق الإبداع الإداري، وكذلك توصي الدراسة بضرورة تأهيل الأفراد العاملين في الجامعة من خلال إشراكهم بدورات تدريبية في مجال التقنيات والبرمجيات لمواجهة التغييرات الحاصلة وعدم الاكتفاء بقدراتهم الحالية.

ISSN: 1993-5242