ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > فاعلية برنامج تدريبي للتخطيط ف...>الوصف

فاعلية برنامج تدريبي للتخطيط في مرحلة القص باستخدام الحاسب

العنوان بلغة أخرى: The Effectiveness of a Training Program for Planning in the Stage of Cutting Using the Computer
المصدر: مجلة الاقتصاد المنزلي
الناشر: الجمعية المصرية للاقتصاد المنزلي
المؤلف الرئيسي: مسعد، عماد زايد بخيت (مؤلف)
المجلد/العدد: مج37, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 419 - 450
DOI: 10.21608/JHE.2021.173707
ISSN: 1110-1210
رقم MD: 1151856
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
البرامج التدريبية | الثورة المعلوماتية | الحاسب الآلي | الملابس الجاهزة
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى بناء برنامج تدريبي للتخطيط في مرحلة القص باستخدام برنامج (Easy Plan) من نظام جربر للإستفادة القصوى من كل وظائف البرامج المتخصصة، وإعداد وتدريب شباب الخريجين المتخصصين لإعداد كوادر مؤهلة بما يساعد على زيادة ورفع التنمية المهارية والمهنية لدى الشباب وتأهيلهم بما يواكب إحتياجات السوق وسير العملية الصناعية، وقياس فاعليته على رفع مستوى المعارف والأداء المهارى التي يتضمنها البرنامج. وتكونت عينة البحث من ٢٠ متدرب من شباب الخريجين المتخصصين، وتم إعداد أدوات لتقويم البرنامج التدريبي والتي تكونت من اختبارين: تحصيلي معرفي ومهاري وبطاقة ملاحظة الأداء ومقياس تقدير. وجاءت نتائج البحث تؤكد صحة التحقق من فروض البحث والتي تنص على وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات المتدربات في الإختبار القبلي والبعدي لصالح الإختبار البعدي وذلك في الأداء المعرفي والمهارى الخاص بالبرنامج التدريبي مما يدل على فاعلية البرنامج التدريبي.

The aim of the research is to build a training program for planning in the cutting stage using the "Easy Plan" program from Gerber system to benefit the most of all the specialized programs' jobs, and to prepare and train young graduates specialists to prepare qualified cadres to help increase it and raise the skill and professional development of young people and qualify them in line with the needs of Labor market and the progress of the industrial process, and measuring its effectiveness in raising the level of knowledge and skill performance included in the program. The research sample consisted of 20 trainees from young graduates specialists. and was prepared tools for the evaluation of the program, which consisted of two achievement tests of knowledge and skills and a note of performance and a measure of appreciation. The results of the research confirm the validity of the verification of the hypotheses, which provides for the presence of statistically significant differences between the average scores of the trainees in the pre- and post-test for the post-test valid in the cognitive and skill performance of the training program, which indicates the effectiveness of the training program.
ISSN: 1110-1210

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.