LEADER |
02616nam a22002297a 4500 |
001 |
1897507 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|a بوخلوف، بدر
|g Boukhlouf, Badr
|e مؤلف
|9 572500
|
245 |
|
|
|a المرأة ورهان التمكين في مناصب المسؤولية ما بعد تحولات 2011
|
260 |
|
|
|b عبدالمولى المسعيد
|c 2021
|
300 |
|
|
|a 115 - 135
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a عملت الدراسة على مقاربة إشكالية تقلد النساء لمناصب المسؤولية بالمغرب ما بعد تحولات 2011، وذلك من خلال قراءة في تقرير مكانة المرأة الموظفة بمناصب المسؤولية. الورقة البحثية حاولت منذ البدء الوقوف عند السياقات والمرجعيات القانونية والمؤسساتية لتأنيث مناصب المسؤولية، مع تبيان أهم مسوغات ومبررات هذا التأنيث، وكذا رصد كوابحه ومعيقاته في التجربة المغربية، مع البحث عن مداخل وقنوات تعزيزه وتفعيله كأحد الأوراش الرامية إلى الرفع من منسوب ودرجات التمكين الوظيفي للنساء ببلادنا
|
520 |
|
|
|b The study worked on the problem of women assuming positions of responsibility in post-2011 Morocco by reading the status of women in positions of responsibility. The paper has tried from the outset to stand at the legal and institutional contexts and references to feminize positions of responsibility, while clarifying the most important justifications and justifications for this feminization, as well as monitoring its brakes and obstacles in the Moroccan experience, while seeking the entrances and channels of strengthening it and activating it as one of the workshops aimed at raising the level and degrees of functional empowerment of women in our country.
|
653 |
|
|
|a حقوق المرأة
|a التمكين الوظيفي
|a المناصب العليا
|a المغرب
|
692 |
|
|
|a تمكين النساء
|a مناصب المسؤولية
|a صناعة القرار
|a الوظيفة العمومية
|b Empowering Women
|b Positions of Responsibility
|b Decision-Making
|b Public Service
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 005
|f Masārāt
|l 016
|m ع16
|o 1832
|s مسارات في الأبحاث والدراسات القانونية
|t Pathways In Legal research and studies
|v 000
|x 2508-9455
|
856 |
|
|
|u 1832-000-016-005.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1154483
|d 1154483
|