الإشراف على العاملين ودوره في ديناميكية جماعة العمل
| العنوان بلغة أخرى: |
Supervision on Employees and its Role in Dynamism Work Group |
|---|---|
| المصدر: | مجلة المحترف |
| الناشر: | جامعة زيان عاشور الجلفة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية |
| المؤلف الرئيسي: | جقيدل، السعيد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Jeqidal, Alsaid |
| المجلد/العدد: | مج8, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الصفحات: | 124 - 145 |
| DOI: |
10.46316/1676-008-002-008 |
| ISSN: |
2352-989X |
| رقم MD: | 1154489 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
جماعة العمل | دينامكية جماعة العمل | العوامل المؤثرة | دور الإشراف في دينامكية الجماعة | Work Group | Dynamic Work Group | Influencing Factors | The Role of Supervision in Group Dynamics
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
48
| LEADER | 03199nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1897526 | ||
| 024 | |3 10.46316/1676-008-002-008 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a جقيدل، السعيد |g Jeqidal, Alsaid |e مؤلف |9 618883 | ||
| 245 | |a الإشراف على العاملين ودوره في ديناميكية جماعة العمل | ||
| 246 | |a Supervision on Employees and its Role in Dynamism Work Group | ||
| 260 | |b جامعة زيان عاشور الجلفة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية |c 2021 | ||
| 300 | |a 124 - 145 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a المنظمة عبارة عن تجمع بشري وهم يعملون بالتنسيق والتعاون فيما بينهم لأجل تحقيق أهداف مشتركة وفقا للأدوار التي أسندت لهم والمسؤوليات المحددة لهم، وبالتالي يكون التنظيم عبارة عن مجموعة من الأفراد الذين تم تنسيق جهودهم وأنشطتهم جماعيا من أجل بلوغ أهدافا عامة كانت أو خاصة، وبناءا على هذا التوجه فإن هذه الدراسة تحاول معرفة أهمية الإشراف على العاملين ودوره في دينامكية جماعات العمل ، بحيث أن المنظمة تقوم بشكل أساسي على العمل الجماعي وجماعات العمل، ويتطلب ذلك القيام بعملية الإشراف الذي هو أحد الوظائف الأساسية للإدارة يهتم بتنظيم وتنسيق العمل بين الأفراد المكونين للجماعة، وتجسيد أسسها هيكلها وتحديد أدوارهم وهذا ما يرفع من كفاءة وفعالية المنظمة. | ||
| 520 | |b An organization is a human gathering They work in coordination and cooperation among themselves In order to achieve common goals according to roles Which were assigned to them and the responsibilities assigned to them Thus, the organization is a group of individuals Those whose efforts and activities have been coordinated Collectively in order to achieve public or private goals, Based on this approach, this study is trying Knowing the importance of stewardship Workers and their role in the dynamics of work groups, So that the organization is mainly based on team work and work groups, This increases the efficiency and effectiveness of the organization. | ||
| 653 | |a منظمات الأعمال |a إداة الموارد البشرية |a القوى العاملة |a جماعة العمل | ||
| 692 | |a جماعة العمل |a دينامكية جماعة العمل |a العوامل المؤثرة |a دور الإشراف في دينامكية الجماعة |b Work Group |b Dynamic Work Group |b Influencing Factors |b The Role of Supervision in Group Dynamics | ||
| 773 | |4 علوم الرياضة |6 Education & Educational Research |c 008 |e The Professional |f Al-muḥtarif |l 002 |m مج8, ع2 |o 1676 |s مجلة المحترف |v 008 |x 2352-989X | ||
| 856 | |u 1676-008-002-008.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1154489 |d 1154489 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير بيئة العمل التنظيمية والاجتماعية على إنتاجية العاملين في المنظمة الاقتصادية: دراسة نظرية
بواسطة: جقيدل، السعيد منشور: (2021) -
تشخيص مناخ الإبداع في مؤسسة أونيام الجزائر لصناعة الكهرو منزليات ودوره في تحفيز السلوك الإبداعي لدى العاملين
بواسطة: قبطان، شوقي منشور: (2021) -
أثر جودة العلاقة التبادلية بين القائد والتابع والتوجه بالتعلم لدى التابع المرؤوس على سلوك العمل الابتكاري للمرؤوسين في وجود الكفاءة الذاتية للإبداع لدى المرؤوس والثقة في المدير كمتغيرات وسيطة بالتطبيق على الشركة القابضة للصناعات الدوائية والكيماويات والمستلزمات الطبية في مصر
بواسطة: تايب، عاطف عبدالعزيز محمود عبدالعال منشور: (2020) -
إدراك العاملين لنظام تقويم الأداء وعلاقته ببعض العوامل الشخصية والتنظيمية: دراسة ميدانية على عينة عشوائية من المنظمات بدولة الإمارات العربية المتحدة
بواسطة: يوسف، درويش عبدالرحمن منشور: (2000) -
العلاقة بين تصميم الوظيفة والرضا عن العمل: بالتطبيق على العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة
بواسطة: جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن منشور: (2021)
