ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أهمية استراتيجية التمكين الإدا...>الوصف

أهمية استراتيجية التمكين الإداري في منظمات الأعمال في ظل اقتصاد معرفي

العنوان المترجم: The Importance of The Management Empowerment Strategy in Business Organizations in A Knowledge Economy
المصدر: مجلة الاقتصاديات المالية البنكية وإدارة الأعمال
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير - مخبر مالية، بنوك وإدارة الأعمال
المؤلف الرئيسي: شنافي، نوال (مؤلف)
المجلد/العدد: مج5, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 8 - 22
DOI: 10.37136/1996-005-002-001
ISSN: 2335-1187
رقم MD: 1155181
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التمكين الإداري | منظمات الأعمال | اقتصاديات المعرفة | المزايا التنافسية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التمكين الإداري | استراتيجية تمكين الموارد البشرية | Empowerment | Human Resource Empowerment Strategy
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: أدت التطورات المتلاحقة التي تشهدها بيئة الأعمال لاسيما في ظل العولمة والمعلوماتية والمنافسة الشديدة إلى ظهور تحديات كثيرة تواجه مختلف المنظمات، مما فرض عليها أخذ كافة التدابير والإجراءات الضرورية لمواجهة هذه التحديات بالعمل على تطبيق المفاهيم الإدارية الحديثة وتركيز الاهتمام بالمورد البشري لأنه مورد استراتيجي ومصدر التميز وتبني مفهوم التمكين كاستراتيجية تعزيز نجاح وتميز الأفراد والمنظمة معا.

The successive developments in the business environment, especially in the context of globalization, informatics and intense competition, have led to many challenges facing different organizations, forcing them to take all necessary measures and procedures to meet these challenges by applying modern management concepts and focusing attention on the human resource as a strategic resource and source of excellence. As a strategy to enhance the success and excellence of individuals and the Organization Enter your abstract here (an abstract is a brief, comprehensive summary of the contents of the article).
ISSN: 2335-1187

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.