The Dialogue Strategy in Public Relations Practice: A Comparative Study Between Government Organizations in Bahrain and Egypt
| العنوان بلغة أخرى: |
استراتيجية الحوار في ممارسة العلاقات العامة: دراسة مقارنة بين المنظمات الحكومية البحرينية والمصرية |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دراسات الخليج والجزيرة العربية |
| الناشر: | جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالصادق، عبدالصادق حسن (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abdul Sadeq, Abdul Sadeq Hassan |
| المجلد/العدد: | س47, ع181 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 15 - 57 |
| DOI: |
10.34120/0382-047-181-013 |
| ISSN: |
0254-4288 |
| رقم MD: | 1155207 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المنظمات الحكومية | الاستراتيجيات الاتصالية | استراتيجية الحوار | Government Organizations | Communication Strategies | Dialogue Strategy
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
40
| المستخلص: |
الأهداف: تهدف الدراسة إلى تحديد العوامل المؤثرة في استراتيجية الحوار في العلاقات العامة لدى المؤسسات الحكومية البحرينية والمصرية، وتهدف أيضا إلى معرفة اتجاهات ممارسي العلاقات العامة تجاه استراتيجية الحوار في هذه المنظمات. المنهج: استخدمت الدراسة منهج المسح بالتطبيق على عينة، قوامها 274 مفردة من العاملين في إدارات العلاقات العامة في المنظمات الحكومية البحرينية والمصرية. النتائج: أظهرت النتائج أن العوامل التي تعزز ممارسة الحوار، هي: مهارات ممارسي العلاقات العامة في التعامل مع الصراع، تاريخ المنظمة، المشاركة والالتزام بين أعضاء المجموعة، الموارد المتاحة؛ مثل المال والوقت، مستوى المصداقية، المواقف السلبية السابقة، مستوى المعارضة، تمثيل العلاقات العامة لوجهة نظر الإدارة العليا، عدد المشاركين في الحوار، العمل بجدية بعيدا عن الاختلافات الشخصية، الوضع الاقتصادي في المنظمة. الخاتمة: تستخلص الدراسة أن هناك تأثيرا كبيرا لاستراتيجية الحوار على أداء العلاقات العامة في المنظمات الحكومية البحرينية والمصرية. Objectives: The purpose of this study is to identify factors that influence dialogue strategy in (PR) in Bahraini and Egyptian governmental organizations and to find out the attitudes toward dialogue strategy among PR practitioners in these organizations. Method: The study used survey method applyed to a sample of 274 (PR) participants and their managers in Bahraini and Egyptian governmental organizations. Results: The results showed that the factors that enhance dialogue practice were: (PR) practitioners skills in dealing with conflict, organization history, involvement and commitment among the organization group mem¬bers, the available resources such as money and time, level of credibility, previous negative attitudes, the level of opposition, top management view represent by the (PR), the number of participants in dialogue, serious work away from personal differences, and the economic situation of the organization. Conclusion: There is a significant impact of the dialogue strategy on the performance of the public relations in Bahraini and Egyptian government organizations. |
|---|---|
| ISSN: |
0254-4288 |
عناصر مشابهة
-
نماذج ممارسة العلاقات العامة فى المؤسسات الحكومية العربية: دراسة على عينة من المؤسسات المصرية والبحرينية
بواسطة: حسن، عبدالصادق منشور: (2015) -
PERCEPTION OF THE PUBLIC RELATIONS PROFESSION AMONG TOP MANAGERS OF SAUDI ARABIAN GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS AND ITS EFFECTS ON THE ROLE OF PUBLIC RELATIONS
بواسطة: Araby, Osman منشور: (1984) -
Public relation activities carried out by the government of Saudi Arabia
بواسطة: Sieny, Said Esmail منشور: (1979) -
The Effectiveness of Training Programs on Modern Technology Use in Developing the Performance of Public Relations Practitioners in Egyptian and Bahraini Government Institutions
بواسطة: Hassan, Abdulsadek منشور: (2020) -
THE INTERNET AND PUBLIC RELATIONS PRACTICES: A SURVEY OF SENIOR PUBLIC RELATIONS PRACTITIONERS
بواسطة: Awad Allah, Osama Ghazi منشور: (1999)
