ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور التكنولوجيا الرقمية في تحق...>الوصف

دور التكنولوجيا الرقمية في تحقيق الإبداع لدى العاملين من ذوي الاحتياجات الخاصة

العنوان بلغة أخرى: The Role of Digital Technology in Achieving Creativity for Workers with Special Needs
المصدر: المجلة العلمية للتكنولوجيا وعلوم الإعاقة
الناشر: المؤسسة العلمية للعلوم التربوية والتكنولوجية والتربية الخاصة
المؤلف الرئيسي: مشري، راضية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mecheri, Radhia
مؤلفين آخرين: مسعودي، كلثوم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج3, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يونيو
الصفحات: 139 - 157
ISSN: 2682-2873
رقم MD: 1155968
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
التكنولوجيا الرقمية | ذوي الاحتياجات الخاصة | الأداء الإبداعي | الإبداع الإداري
كلمات المؤلف المفتاحية:
تكنولوجيا رقمية | ذوي احتياجات خاصة | الإبداع | Digital Technology | Special Needs | Creativity
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

45

حفظ في:
المستخلص: نهدف من خلال هذه الورقة البحثية إلى دراسة الدور الفعلي والفعال لبعد التكنولوجيا الرقمية في تفعيل دور فئة ذوي الاحتياجات الخاصة بما يحقق مستوى الإبداع الإداري المطلوب وبلوغ الأهداف المنوطة بالمؤسسة بكل كفاءة وفاعلية بما يضمن نمو وتطور واستمرار المؤسسات في العصر الحديث. باعتبار فئة ذوي الاحتياجات الخاصة موردا بشريا وقوة عمل لا يستهان بها، بل يجب العمل على إدماجها وتمكينها بشكل فعلي و فعال، كونها تحقق قيمة مضافة للمؤسسة لما تمتلكه من مقدرات ومهارات عالية في أداء الأعمال وتحقيق الأهداف المنوطة بالمؤسسات بكل كفاءة وفاعلية، إذ تعمد المؤسسات إلى توفير التكنولوجيا الرقمية كآلية محققة للإبداع الإداري وأسلوب فعال لمساعدة العمال من ذوي الاحتياجات الخاصة على بلوغ الأداء الإبداعي في إنجاز الأعمال الموكلة إليهم، وهو ما يُمكن المؤسسات من مواجهة التحديات التي تفرضها المنافسة بالعمل على تحقيق جودة مخرجاتها.

Through this research paper, we aim to study the actual and effective role of the digital technology dimension in activating the role of people with special needs in order to achieve the required level of administrative creativity and achieve the objectives entrusted to the institution in an efficient and effective manner to ensure the growth, development and continuity of institutions in the modern era. Considering the category of people with special needs as a human resource and a work force that cannot be underestimated. Rather, we must work to integrate and enable them effectively and effectively, as it achieves an added value for the institution because of its high capabilities and skills in performing business and achieving the objectives entrusted to the institutions in an efficient and effective manner. Providing digital technology as a mechanism for achieving administrative creativity and an effective method to help workers with special needs achieve creative performance in completing the work assigned to them, which enables institutions to face the challenges imposed by competition by working to achieve the quality of their outputs.
ISSN: 2682-2873

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.