| LEADER |
04359nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1899312 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|9 619605
|a الأفغاني، هنا محمود علي
|g Alafghani, Hana Mahmoud
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور المرونة الاستراتيجية في تحقيق إدارة المعرفة:
|b دراسة ميدانية في قطاع المستشفيات الخاصة العاملة في محافظة عمان
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Strategic Flexibility in Achieving Knowledge Management:
|b A Field Study in the Private Hospital Sector Operating in Amman Governorate
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 8 - 34
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى قياس وتحليل أثر المرونة الاستراتيجية بأبعادها كمتغير مستقل في تحقيق إدارة المعرفة كمتغير تابع في المستشفيات الخاصة العاملة في محافظة عمان، وتكون مجتمع الدراسة من الموظفين العاملين في الإدارة العليا والوسطى في تلك المستشفيات، وتم استخدام أسلوب المسح الشامل. واستخدم المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات وتكونت من (21) فقرة. وبينت النتائج وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (a 0.05) لأبعاد للمرونة الاستراتيجية (مرونة الهيكل التنظيمي، مرونة رأس المال البشري، مرونة الخدمة) مجتمعة في تحقيق إدارة المعرفة في قطاع المستشفيات الخاصة العاملة في محافظة عمان. وقد أوصت الدراسة بضرورة اهتمام المدراء العاملين في المستشفيات الأردنية الخاصة بتقديم خدمات متنوعة؛ تلبي احتياجات العملاء المتغيرة؛ من خلال التركيز على عملية التطوير مع المحافظة على مستوى الجودة؛ لتكون الخدمات قادر على المنافسة في الأسواق.
|
| 520 |
|
|
|b This study aimed to measure and analyze the impact of Strategic flexibility dimensions as an independent variable on achieving knowledge management as a dependent variable in the private hospital sector operating in Amman Governorate, the study population consisted of the hospital's upper & middle management employees and considered the whole population using the comprehensive survey method, used a descriptive-analytical method. The questionnaire was used as a tool to collect data and consisted of (21) items. The results showed a statistically significant impact at the level of significance (a 0.05) of the Strategic flexibility and its dimensions (Flexibility of organizational structure, the flexibility of human capital, the flexibility of service) with knowledge management at Amman Governorate Private Hospitals sector. The study recommends that upper management in private Jordanian hospitals pay attention to providing versatile services to meet customers' needs; By focusing on the development process while maintaining the level of quality; To be able to compete in the market.
|
| 653 |
|
|
|a المرونة الاستراتيجية
|a المستشفيات الأردنية
|a إدارة المعرفة
|a رضا العملاء
|
| 692 |
|
|
|a المرونة الاستراتيجية
|a إدارة المعرفة
|a قطاع المستشفيات الخاصة
|b Strategic Flexiability
|b Knowledge Management
|b Private Hospital Sector
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 001
|f Mağallaẗ Ğāmiʿaẗ ʿAmmān al-ʿarabiyyaẗ li-l-buḥūṯ
|l 001
|m مج5, ع1
|o 2194
|s مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
|t Amman arab university journal for research - management research serie
|v 005
|x 2519-6340
|
| 700 |
|
|
|a أبو قاعود، غازي رسمي عايد
|g Abu-Qauod, Ghazi Rasmi
|e م. مشارك
|9 65928
|
| 856 |
|
|
|u 2194-005-001-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1156132
|d 1156132
|
