| LEADER |
04171nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1899621 |
| 024 |
|
|
|3 10.35395/1728-008-001-052
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 618404
|a طاهري، زينة
|q Taheri, Zainah
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a التصورات الاجتماعية عند إداريي شركة مناجم الفوسفات "SOMIPHOS" للعقد النفسي في العمل وفق "Abric" المركزية:
|b دراسة ميدانية بشركة مناجم الفوسفات - بئر العاتر - ولاية تبسة
|
| 246 |
|
|
|a The Socials Representations of the Phosphate Mining Company Administrators "SOMIPHOS" about the Psychological Contract to Work According to the Theory Abric Central:
|b A Fieled Study
|
| 260 |
|
|
|b جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
|c 2021
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 805 - 829
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة التصورات الاجتماعية عند إداريي شركة مناجم الفوسفات SOMIPHOS)) للعقد النفسي في العمل وفق نظرية "Abric" المركزية، ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمدت الباحثة على أداة المقابلة إضافة إلى تقنية البطاقات التداعوية، مستخدمة المنهج الوصفي التحليلي لتحديد محتوى التصورات الاجتماعية المدروسة. وقد شملت عينة الدراسة جميع الإداريين بشركة مناجم الفوسفات SOMIPHOS)) وقدر عددهم بـ: 56، وأظهرت النتائج أن عينة الدراسة لا تمتلك تصورا واضحا لمفهوم العقد النفسي في العمل كمفهوم مجرد، إلا أنها تتصوره في الواقع الملموس يشير إلى إلتزام يسمح بزيادة الإنتاج في ظروف عمل معينة أهمها الشعور بالأمن، كما أن طبيعة التصورات الاجتماعية لدى عينة الدراسة منها ما هو مجرد ومنها ما هو ملموس، ومبنية على أساس نفسي -اجتماعي، ولها معان دلالية إيجابية وأخرى حيادية.
|
| 520 |
|
|
|b This study aimed to identify the nature of social representations of phosphate mining company administrators (SOMIPHOS) for psychological contract to work according to the theory. Abric. central and to achieve the goals of the study, the researcher relied on the interview tool in addition to the associative cards technique using the descriptive analytical method to determine the content of the studied social representations, The study sample included all the administrative company Phosphate Mines (SOMIPHOS) estimated the number at: 65, and the results showed that the study sample does not have a clear representation of the concept of the contract of Psychological work as a concept only, but it is perceived by the concrete reality refers to a commitment to allow increased production in certain working conditions of the most important sense of security, and social representations of the study sample of just and concrete, and built on the basis of the psychological - social, and have a positive gloss tag and other neutral.
|
| 653 |
|
|
|a علم النفس المهني
|a التصورات الاجتماعية
|a القيادات الإدارية
|a المؤسسات الصناعية
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a التصورات الاجتماعية
|a العقد النفسي
|a البطاقات التداعوية
|b Social Representations
|b Psychological Contrat
|b Associative Cards
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 052
|e Journal of Human Sciences
|f Mağallaẗ al-ՙulūm al-insāniyyaẗ li-ğāmi`aẗ ՚ um al-Bwāqī
|l 001
|m مج8, ع1
|o 1728
|s مجلة العلوم الإنسانية
|v 008
|x 1112-9255
|
| 700 |
|
|
|a خلاصي، مراد
|q Khelassi, Murad
|e م. مشارك
|9 377750
|
| 856 |
|
|
|u 1728-008-001-052.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1156441
|d 1156441
|
