ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Empirical Analysis of the Wome...>الوصف

Empirical Analysis of the Women's Employment in the Maghreb Countries

العنوان بلغة أخرى: تحليل تجريبي لعمل المرأة في دول المغرب
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
المؤلف الرئيسي: Mendil, Djamila (Author)
مؤلفين آخرين: Boukrif-Djemah, Nouara (Co-Author)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: مارس
الصفحات: 1153 - 1165
DOI: 10.35395/1728-008-001-072
ISSN: 1112-9255
رقم MD: 1156506
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
المرأة العاملة | تمكين المرأة | التنمية الاقتصادية | المغرب العربي
كلمات المؤلف المفتاحية:
معدل النشاط | توظيف الإناث | عمل غير رسمي | الناتج المحلي الإجمالي للفرد | Informal Employment | OLS | GDP / H.
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
المستخلص: رغم فرص النمو الاقتصادي التي تمثلها القوى العاملة النسائية، تواجه النساء في البلدان المغاربية الثلاثة (الجزائر والمغرب وتونس) معدلات منخفضة للنشاط لأكثر من ثلاثة عقود. يتمثل طموح هذا العمل في تحديد الأسباب التي تؤدي إلى إبطاء تطور عمل المرأة في البلدان الثلاثة. تستخدم الدراسة طريقة الانحدار الخطي باستخدام أقل طريقة مربعة على بيانات اللوحة للفترة من 1991 إلى 2017. تؤكد النتائج التي تم الحصول عليها بعض التباين المكاني. يتبين من الدراسة أن معدل بطالة النساء ومعدل بطالة الرجال يفسر أكثر قليلا معدل نشاط النساء في الجزائر ولكن أقل قليلا في المغرب وتونس. وأن العوامل الاجتماعية- الثقافية هي العقبة الرئيسية أمام وصول المرأة إلى العمل في هذه البلدان.

Despite the economic growth opportunities of the female workforce, women in the three Maghreb countries (Algeria, Morocco and Tunisia) faced low levels of activity for more than three decades. The aim of this work is to determine the reasons that hinder the development of women's employment in these three countries. The study made use of linear regression method with the least square method on panel data for the period 1991 to 2017. The results obtained confirm a certain spatial variability. It appears from the study that women's unemployment rate and the male unemployment rate explains a little more female participation rate in Algeria but less in Morocco and Tunisia. And these social and cultural factors are the main obstacle to women's access to employment in these countries.
ISSN: 1112-9255

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.