ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المشاركة العمالية في التنظيمات...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

المشاركة العمالية في التنظيمات النقابية: ممارسات وتمثلات: دراسة ميدانية على عمال ثلاث مؤسسات عمومية بسعيدة

العنوان بلغة أخرى: Labor Participation in Trade Union Organizations: Practices and Representations: A Field Study on the Workers of Three Public Institutions in Saida
المصدر: مجلة المعيار
الناشر: جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية - كلية أصول الدين
المؤلف الرئيسي: براهمي، محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Brahmi, Mohamed
مؤلفين آخرين: حاج مراد، مولاي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج25, ع56
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 703 - 720
DOI: 10.46313/1707-025-056-041
ISSN: 1112-4377
رقم MD: 1156520
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
النقابات | العمل النقابي | التنظيمات النقابية | المشاركة العمالية | المؤسسات العمومية | مدينة سعيدة | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التمثلات | النقابة | العمل النقابي | العمال | المشاركة العمالية | Representations | Union | Union Work | Workers | Labor Participation
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة الراهنة إلى التعرف على واقع عمل نقابة عمال ثلاث مؤسسات عمومية (مؤسسة الأسمنت، الجير والجبس، الحبوب) بسعيدة، بهدف الوقوف على مدى نجاحها في أداء دورها، من حيث حماية مصالح وحقوق العمال، وتقديم الخدمات الضرورية لهم من الجوانب الاقتصادية والصحية، بالإضافة إلى التعرف على تمثلات العمال لأداء التنظيم النقابي (الاتحاد العام للعمال الجزائريين UGTA.)، وكذا عوامل مشاركة العمال في التنظيمات النقابية، وذلك بعد التغيرات والتحولات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية التي عرفتها المؤسسة العمومية، حيث اعتمدنا على المنهج الوصفي وتم اختيار عينة من مجتمع الدراسة قدرت ب 340 مفردة وبعد التحقق الامبريقى والتحليل الكمي والكيفي للبيانات المستقاة من ميدان الدراسة توصلنا إلى أن التنظيم النقابي مازال بعيدا عن خلق حراك اجتماعي على المستويات الاقتصادية والاجتماعية والمطلبية. كما كان لهذه التغيرات الأثر الهام في خلق صراع بين العمال والنقابة الممثلة لهم بدل أن يكون الصراع بين النقابة والإدارة.

The current study aims to identify the reality of the work of a trade union of three public institutions (Cement, Lime, Gypsum, Grain) In the wilaya of Saida, with a view to determining the extent of its success in fulfilling its role, in terms of protecting the interests and rights of workers, and providing the necessary services to them from the economic aspects and Health, in addition to identifying the representations of workers to perform (the Trade Union Organization (UGTA), as well as the factors for workers' participation in trade union organizations, after the economic, social and cultural transformations that the public institution has known, where we relied on the descriptive approach and were chosen A sample of the study population was estimated at 340 singles. After the empirical verification and quantitative and qualitative analysis of data from the field of study, we concluded that the union organization is still far from creating social mobility at the economic, social and demand levels. These changes also had an important impact in creating a conflict between workers and the union. Actress them instead of the conflict between the union and management.
ISSN: 1112-4377

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.