ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تمثلات العمال للحضور النقابي ف...>الوصف

تمثلات العمال للحضور النقابي في المؤسسة الجزائرية: دراسة ميدانية عن عمال مؤسسة سونلغاز بسعيدة

العنوان بلغة أخرى: Workers' Representations of the Union Presence in the Algerian Establishment: A Field Study on the Workers of the Sonelgaz Corporation in the State of Saida
المصدر: مجلة دراسات إنسانية واجتماعية
الناشر: جامعة وهران2 محمد بن أحمد
المؤلف الرئيسي: براهمي، محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حاج مراد، مولاي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جانفي
الصفحات: 165 - 182
DOI: 10.46315/1714-012-001-013
ISSN: 2253-0592
رقم MD: 1348989
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
التنظيمات النقابية | الأداء المؤسسي | المؤسسات الجزائرية | الحركات العمالية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التمثلات | النقابة | الحضور النقابي | العمال | Representations | Union | Trade Union Work | Workers
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: الهدف من هذه المساهمة هو دراسة أثر الحضور النقابي داخل المؤسسة الاقتصادية، على مدى تحقيق المطالب الاجتماعية للعمال. وكيف يتمثل العامل الوجود النقابي وفعاليته، وأثر ذلك على دوافع مشاركة العمال في التنظيم النقابي، وقد اعتمدنا على المنهج الوصفي في الدراسة. وتم اختيار عينة قصدية متكونة من 33 عاملا وعاملة بمؤسسة توزيع الكهرباء والغاز (سونلغاز) بسعيدة. وقد توصلت نتائج الدراسة أن نظرة المبحوثين للتمثيل النقابي تبقى في مجملها نظرة سلبية لهذا التمثيل، فيرون أن ليس هناك تمثيل فعلي، وأن التنظيم النقابي لم يكن في مستوى طموحاتهم.

The aim of this contribution is to study the impact of union presence with in the economic institution on the extent to which workers' social demands are met. And how is the union presence factor And its effectiveness and its impact on the motives for workers' participation in the trade union organization. We have relied on the descriptive approach in the study and an intended sample of 33 workers working in the Saida Electricity and Gas Distribution Corporation (Sonelgaz) was chosen. The results of the study found that the respondents' perception of union representation remains in general a negative view of this representation, and they see that there is no actual representation, and that the union organization was not up to their aspirations.
ISSN: 2253-0592

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.