ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>المعوقات الوظيفية للنسق الطبي...>الوصف

المعوقات الوظيفية للنسق الطبي في الأردن وأثرها على الأداء الوظيفي للأطباء

العنوان بلغة أخرى: Functional Obstacles of the Medical System in Jordan and their Impact on the Functional Performance of Physicians
المصدر: أبحاث اليرموك - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة اليرموك - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: الحراحشة، محمد علي طحيمر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الوريكات، عايد عواد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج30, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1442
الصفحات: 165 - 187
ISSN: 1023-0165
رقم MD: 1157288
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الخدمات الطبية | الأداء الوظيفي | علم الاجتماع الطبي | الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:
المعوقات الوظيفية | الأداء الوظيفي | علم الاجتماع الطبي | Functional Obstacles | Functional Performance | Medical Sociology
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على المعوقات الوظيفية للنسق الطبي، وأثرها على الأداء الوظيفي للأطباء العاملين في المستشفيات: الحكومية والعسكرية والخاصة. وقد تجسدت هذه المعوقات في الأشكال التالية: معوقات التكامل، ومعوقات إنجاز الهدف، ومعوقات اجتماعية، ومعوقات اقتصادية. كما هدفت الدراسة إلى التعرف على الفروق ذات الدلالة الإحصائية للمعوقات الوظيفية للنسق الطبي بمجالاتها المختلفة، التي تعزى للمتغيرات المستقلة. ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة، صمم مقياس لجمع البيانات. وتكونت العينة من (247) طبيبا من الأطباء العاملين في المستشفيات: الحكومية والعسكرية والخاصة. واعتمدت الدراسة منهج المسح الاجتماعي بالعينة. وقد تم سحب عينة الدراسة، باستخدام العينة العشوائية الطبقية. وبينت نتائج الدراسة أن المعوقات الاقتصادية، ومعوقات التكامل، والمعوقات الاجتماعية، من أكثر المعوقات الوظيفية تأثيراً على الأداء الوظيفي للأطباء؛ فقد جاءت بدرجات مرتفعة، تلتها المعوقات الوظيفية المتعلقة بإنجاز الهدف؛ فقد حصلت على درجة متوسطة. كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α = 0.05) تعزى للمتغيرات المستقلة: (العمر، والحالة الاجتماعية، ونوع المستشفى، وعدد الأبناء، ومدة الخدمة) على مجالات الدراسة المختلفة، بينما لم تظهر أية فروق تبعا لمتغيرات: (النوع، والدخل، والتخصص الطبي، وعدد المناوبات الليلية في الأسبوع).

The study aimed to identify the functional obstacles of the medical system and their effect on the performance of physicians working in governmental, military and private hospitals. These obstacles have been manifested in the following forms: (integration obstacles, obstacles of goal achievement, social constraints and economic constraints). The study also aimed at identifying the statistical significance of the variance of functional obstacles of the medical system attributed to a number of independent variables. In order to achieve the objectives of the study, a questionnaire was designed to collect the data. The sample of the study involved (247) physicians working in governmental, military and private hospitals. The study used the social survey method to collect the data. The sample of the study was drawn using the random stratified sampling method. The results showed that the economic obstacles were the most functional obstacles which affect the performance of physicians with a high mean, followed by functional obstacles to integration with a high mean and then by social constraints with a high mean, while the mean of functional obstacles related to goal achievement was medium. The results showed statistically significant differences at the level of significance (α = 0.05) for the independent variables (age, marital status, hospital type, number of children and length of service). However, there was no statistically significant difference at the level of significance (α = 0.05) attributed to (sex, income, medical specialization and number of night shifts per week).
ISSN: 1023-0165

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.