| LEADER |
02652nam a2200301 4500 |
| 001 |
1533844 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 620632
|a خرفي، عبدالكامل
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور التدريب في تحقيق التنمية المحلية في المناطق الحدودية:
|b دراسة حالة بلدية البرمة
|
| 260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 107
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية الحقوق والعلوم السياسية
|g الجزائر
|o 0805
|
| 520 |
|
|
|a تناولت الدراسة دور التدريب في تحقيق التنمية المحلية في المناطق الحدودية فالتدريب يعتبر من الوظائف المهمة في إدارة الموارد البشرية ومهم في كل الإدارات وهو بمثابة آلية تساهم في تحقيق التنمية المحلية على مستوى الإدارة المحلية وذلك من خلال دراسة برامج التنمية المحلية، فالعناية بالموارد البشرية على مستوى المنظمة العمومية لاسيما التدريب يؤدي إلى التمكن من إنجاز المشاريع التنموية في شتى مجالات التنمية على المستوى المحلي للبلديات الحدودية من خلال اقتراح وتنفيذ ومتابعة بعض المشاريع التنموية، وكأحد فواعل التنمية المحلية فتحقيق التنمية المحلية يتطلب حشد جهود جميع الفواعل المساهمة في التنمية المحلية والتي من بينها موظفي البلديات مستخدمين ومنتخبين محليين.
|
| 653 |
|
|
|a التنمية المحلية
|a المناطق الحدودية
|a الموارد البشرية
|a البرامج المحلية
|a المشاريع التنموية
|
| 700 |
|
|
|a كافي، عبدالوهاب
|q Kafi, Abdulwahab
|e مشرف
|9 440074
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-011-0805-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-011-0805-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-011-0805-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-011-0805-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-011-0805-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-011-0805-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-011-0805-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-011-0805-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-011-0805-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1157702
|d 1157702
|
