LEADER |
02229nam a2200301 4500 |
001 |
1533941 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 620935
|a صوالح، فوزية
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a مبدأ التفويض في المدرسة الوظيفية في العلاقات الدولية:
|b دراسة مقارنة بين الاتحاد الأفريقي والاتحاد الأوروبي نموذجا
|
260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2019
|m 1440
|
300 |
|
|
|a 1 - 59
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية الحقوق والعلوم السياسية
|g الجزائر
|o 0894
|
520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى الكشف عن تأثير عملية مبدأ التفويض على مؤسسات الاتحاد الأفريقي والاتحاد الأوروبي، إذا إن التوافق المهام والصلاحيات يؤدي إلى زيادة تفويض ومسؤوليات أكثر. وأن دقة ووضوح مهام وصلاحيات في الاتحادين لها دور إيجابي في تحقيق التكامل والاندماج، من خلال التحكم في السلطات الممنوحة وكذا زيادة سرعة التنفيذ في اتخاذ القرارات وتفادي الصراعات والنزاعات الدولية في القارتين.
|
653 |
|
|
|a المدرسة الوظيفية
|a العلاقات الدولية
|a الاتحاد الأفريقي
|a الاتحاد الأوروبي
|a التوافق الدولي
|a مبدأ التفويض
|
700 |
|
|
|a خميس، محمد
|g Khamis, Mohamed
|e مشرف
|9 221616
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0894-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0894-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0894-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0894-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0894-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0894-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0894-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0894-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0894-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1158618
|d 1158618
|